“微腐败”，在我们身边其实并不少见。有的是职位不高，却总是一副“官老爷”做派，时刻打着自己的“小算盘”；有的是在位不作为、慢作为、怕作为，为官“慵、懒、散”；有的是落实任务打折扣搞变通，不管群众疾苦；有的是巧立名目、乱收乱罚，雁过拔毛，塞满自己的腰包；有的是染指惠民资金，搞虚报冒领、优亲厚友，与民争利；有的是选择性执法、随意性执法，办“人情案”“关系案”“金钱案”……
“微腐败”，针眼大的窟窿透过斗大的风。
“微腐败”表面虽“微”，实质是“腐”。一开始往往涉及的单笔金额较小，而随着时间的延长和利益的诱惑，涉事的干部逐渐放松了对底线的警惕，变得无所顾忌，于是就演变并积累成了数额惊人的贪腐犯罪。
“微腐败”严重的地方，群众办事首先想的不是按照程序找政府部门按政策办事，而是衡量自己能不能和领导说得上话，能不能有途径送礼。时间久了，送的人理所当然，收的人心安理得，破坏社会公平，造成社会的法治意识逐渐被削弱。
“微腐败”行为盛行的地方，必定是门难进、脸难看、事难办，不送礼不办事，和谁关系好就为谁办事，以权谋私、损公肥私，完全丧失了党性原则，为人民服务的根本宗旨被动摇，党组织政治生态也必然遭到严重破坏。
即便干部的职位再低，其一言一行都代表着党和政府的形象。一粒老鼠屎，能坏一锅粥。“微腐败”损害了群众切身利益，挥霍了群众对党和政府的信任和期许，直接破坏了党和政府的形象，群众自然对党和政府的工作打“差评”。
“微腐败”的产生，归根结底而言是因为“微权力”的失控所导致。有的干部认为自己掌点小权，平时行个职务之便，收点吃点捞点，既上不了纲，又触不了法；有的自认为贪占小便宜手段高明，无影无踪；有的看到身边的人常搞点“小腐败”，生活滋润，便心理失衡、按捺不住；有的认为为他人办了事，有送有收才显得随和自然；有的认为常在河边走、哪能不湿鞋，与其保持操守，不如随波逐流。
“微腐败”能够长期存在，也是固有监督式微。有些单位的“一把手”，党性原则淡化，不履行党风廉政建设第一责任人职责，还自诩深谙各种官场“潜规则”，对下属失格行为不管不问，对问题睁一只眼、闭一只眼。让制度形同虚设，“监督”更无从谈起。
“老虎露头就打，苍蝇乱飞也要拍”。整治“微腐败”，就要无微不“治”。要伏下身子，多倾听群众的声音，要多找些“微办法”，在细节上多做文章。要转变政府职能，由“管理”转为“服务”。要引导干部树立正确政绩观，不断教育提升干部的宗旨意识、法律观念、业务素质、职业素养。要强化日常监督检查，对发现的问题线索深挖细查、严肃处理，形成震慑。要加强群众思想道德建设，形成对腐败问题“零容忍”的基本认知和社会风气，久久为功，铲除“微腐败”滋生的土壤。(王玉鑫)
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