“纪检监察机关必须增强改革主动性，落实好上级部署的各项改革任务，以务实举措为纪检监察工作高质量发展注入不竭动力。”近年来，六安市纪委监委充分发挥纪检体制改革专项小组职能，把监察体制改革工作融入到服务全市改革大局上来，突出重点、抓好落实。
牵头抓好任务谋划。专题研究部署监察体制改革工作，制定《2022年深化纪检监察体制改革工作要点》，包括承担的市委深改委8项重点改革任务在内，共细化制定9类37项改革举措，明确责任单位和完成时限，统筹推进各项改革任务落实落细。积极主动向市委常委会专题汇报“小微权力‘监督一点通’服务平台”“乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设”等重点改革任务推进情况，市委主要负责同志听取汇报后专门作出指示要求，进一步激活监察体制改革动能。
全面抓好工作落实。通过改革方案预审、召开工作推进会、编发工作简报、深入现场调研指导等形式，实现市县两级纪检监察监察体制改革工作同向发力。今年以来，先后围绕健全基层小微权力监督约束机制、加强协作区制度化规范化建设、向同级人大报告监委专项工作等改革事项进行调度推进10余次，编发工作简报信息13篇，制定2批次重点改革任务督查方案，开展督查8次。截至11月底，承担的市委深改委8项重点改革任务已全面完成。
重点抓好协作区建设。先后召开协作区制度化规范化建设专题座谈会、推进会、调度会等会议，推动指导县区进一步规范组织形式、明确职责任务、完善制度机制，将38个乡镇（街道）纪检监察协作组调整为36个乡镇（街道）纪检监察协作区，确定工作人员214名，规范设置办公室、谈话室等功能场所212间。今年以来，全市协作区开展监督检查1062次，处置问题线索792件，立案213件，给予党纪政务处分152人，运用四种形态处置663人次。《中国纪检监察报》、华东之窗先后对该市及金安区、舒城县协作区工作开展情况进行专题报道。
“今后，我们将按照中央和省深化纪检监察体制改革2023年及今后五年主攻方向、战略重点、任务举措等有关要求，结合我市实际抓好贯彻落实，进一步完善监督体制机制。”该市纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）
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