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池州贵池:“个人鉴定+工作提醒” 助推协作区工作提质增效

发布时间:2023-04-23 21:36:55 作者:佚名   来源: 安徽纪检监察网

  “你单位所属的第一纪检监察协作区审查调查坚实有力、宣传报道积极主动,在区纪委监委纪检监察协作区2022年度工作考核中位列第一。王健同志作为该协作区负责日常工作人员,工作认真负责,表现突出,协助协作区较好地完成了各项工作任务,获得一致好评。”日前,贵池区纪委监委向马衙街道党工委发出一份书面个人鉴定函。

  据悉,此前由区纪委监委办公室牵头、各相关部室配合的考核组,根据《贵池区纪委监委纪检监察协作区工作考核办法》,对6个协作区2022年度履职情况开展了考核,并在委机关全体干部职工会上对考核结果进行通报。为强化考核结果运用,推荐1名委机关一般干部作为年度考核优秀人选,并为3名镇街道(园区)纪检监察干部出具协作区工作个人表现鉴定,激励协作区干部担当作为、争先进位。

  检查考核只是手段,整改提升才是目的。为用好考核反馈提醒机制,该区纪委监委根据考核情况,向考核排名靠后的2个协作区发放工作提醒函,指出平时协作区工作中存在的会议记录不完整、监督检查成效不明显、宣传报道不主动等问题,提出下步工作建议,督促整改、补齐短板。

  为使今后协作区考核工作更加合理、公正、长效,该区纪委监委根据此次考核办法执行过程中的实际情况,对考核办法进行了优化、调整,并广泛征求意见,力争建立起更加科学、全面、准确的考核体系。

  “考核是检验成效、推动工作的重要手段,也是鼓励先进、鞭策落后的有力抓手。”该区纪委监委相关负责同志表示,对于考核中发现的协作区工作中存在的短板弱项,将进一步强化跟踪督导,确保问题整改到位,切实以考核结果促进改进作风狠抓落实,推动协作区工作提质增效。(池州市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/110693.html
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