长沙县坚持以党建为引领，以为老服务“四精五优”九条措施为抓手，注重从强化领导、队伍建设、搭建载体和激励保障等方面发力，着力引导广大“五老”在宣讲党的创新理论、参与基层治理、助力乡村振兴、创建文明城市、关心下一代等方面发挥作用，助力长沙县高效能治理、高质量发展。
优化“银龄党建”功能强引领。坚持“上下结合、立足长远、延续特色”原则，研究出台了长沙县《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施办法》，从6个方面列出14条措施引导规范离退休干部党建各项工作，既有效贯彻中央及省委市委文件精神，又将本县行之有效的具体做法融入到《实施办法》中。各单位均选配一名在职党员担任离退休党支部联络员，协助书记抓好支部日常工作。分层分级组织支部书记开展培训，开展“我是党课主讲人”微党课竞赛活动，精心准备15堂微党课。开展创建示范党支部活动，先后成功创建5个省级示范离退休干部党支部，建成15个“美在金秋”老党员之家。全省老干部工作培训班2次来长沙县一中“美在金秋”老党员之家阵地现场视察观摩。组建“党的二十大精神宣讲小分队”12支，实施“个十百千”工程，开展宣讲370余场次。
优树“银发先锋”典型强示范。围绕“美好小区·幸福家园”建设和乡村振兴主题，引导“五老”助力城市小区治理、积极投身乡村振兴，涌现和选树出了一批示范典型。泉塘街道海德小区老党员邓建芝面对小区自治乏力、物管纠纷矛盾不断、物业费收取率不高等小区治理难题，主动担任小区党支部书记，积极探索出一条以党支部为核心，物业、楼栋长、志愿服务队等多方联合的“海德夜话”治理新模式，诸如占道停车、楼道堆物等影响小区品质的问题都逐一得到了解决。湘龙街道恒广国际景园小区楼栋长熊国良走家串户收集信息，建立居民代表联系服务群众微信群，在居民、小区物业和社区之间架起一座沟通的桥梁，并帮助调解纠纷、劝导交通等，被称为“银发管家”。开慧镇“厅官”朱有志放弃高薪聘请，来到开慧村担任村党总支第一书记，坚持“三个不要”和“一个不会”原则，经过十三年的“白加黑、五加二”的苦干实干，带领开慧村从贫困村蝶变为“中国美丽乡村百佳范例”。
优办“银趣身心”活动强感召。发挥县老年（老干部）大学、老年书画协会辐射带动作用，把有文体特长爱好的“五老”组织起来，积极开展丰富多彩的活动，不断增强感召力，弘扬社会正能量。县级层面举办2023年“银趣身心·迎向未来”老干部趣味运动会，进一步丰富离退休老同志晚年生活；3次举办干部荣誉退休仪式等，使老同志的归属感更强、幸福感更浓。县老年（老干部）大学学员稳定维持在3000人左右，老年教育基层教学点和网络课堂辐射学员6200多人，常态化开展送文化下乡等活动，成为传播精神文化的重要力量。县老年书画协会常年开展“送万福进万家”活动和老年书画展，每年展出书画作品数百件，数万名群众受到书画艺术的熏陶。县文旅局退休干部章资超致力于春华镇文化挖掘传承，创作出《百熙村里的故事》《抛砖屋场的怀念》等书籍，推出“超嗲讲故事”品牌，讲述红色故事，仅2022年就接待各类考察团200余次，受众万余人次，被誉为当地“活字典”，荣获全省“百佳老党员老干部志愿服务者”。青山铺镇天华村原党支部书记杨义热衷红色文化传承工作，他奔波于省内外收集整理相关史料和文物，成功推动刘少奇天华调查纪念馆、陈树湘生平陈列馆等县内场馆的创建。
优育“银耀星沙”品牌强带动。注重发挥广大“五老”在教育、引导、关爱、保护青少年方面的政治优势、经验优势和威望优势等独特优势和作用，完善县、镇、村三级关工委组织体系，建成关工委组织397个，参与骨干“五老”565人。连续5年举办“大孩带小孩 携手向未来”假期讲习班，累计发动“五老”2135人次参与志愿服务，4万余名学子受益，活动得到中国关工委主任顾秀莲肯定性批示。黄兴镇老教师熊年拿出个人积蓄16万余元，打造了近1000平米的学习活动阵地，累计组织开办书画、演讲、剪纸等免费培训1000多人次，宣讲110多场，荣获全省“最美关爱之星”称号。
此外，长沙县还做好了精心组织“银声嘹亮”活动、精准搭建“银发人才”平台、精准指导“银青同辉”工程、精细开展“银享天伦”服务、优享“银龄健康”服务等工作，引导老同志继续发光发热，践行“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，为长沙县经济社会发展聚智聚力。
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