离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国色社会主义伟大事业的重要力量。近几年来，永顺县认真学习贯彻落实党的二十大精神，聚焦党建引领、服务管理、作用发挥三个方面强化措施，着力提升离退休干部服务管理工作质效，切实做到让党委政府放心、让老干部满意。
强化党建引领，永葆政治本色。始终把离退休干部的政治建设摆在首要位置，坚持把离退休干部党建工作与全县基层党建工作同研究、同部署、同考核。全面推进离退休干部党支部“五化”建设、“美在金秋”老党员之家建设，全县已组建离退休干部党支部59个、“美在金秋”老党员之家59个；实行以奖代补鼓励措施，从县管党费中给予每个新建党支部2000元至5000元补助；按标准落实好离退休干部党支部负责人工作补贴。严格组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。坚持集中学习制度，依托“美在金秋”老党员之家、老年大学、老干部活动中心等阵地，举办全县离退休干部党组织负责人示范培训班、形势报告会等87期，及时学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。用好“离退休干部工作”、“三湘老干部e家”、“湘西老干部”微信公众号等学习平台，教育引导离退休干部带头遵守公序良俗、带头发扬党的优良作风。
强化管理措施，提升服务质量。根据离退休干部居住分散、年龄偏大、身体欠佳等现状，按照便于服务管理的原则，建立“一对一”或“多对一”结对服务机制，细化优化服务措施，为离退休干部提供个性化、精细化、亲情化优质服务。精准掌握离退休干部基础信息，动态建立服务台账，坚持以“有事必访、重要节日必访、有病必访、病故必访”的原则，采用定期电话联系、登门走访、送学上门、送医上门等形式，为离退休干部提供精准服务。实行离休干部医疗费用“代办”机制，为离休干部报销医疗费63万余元，为行动不便的离退休干部送学送医上门1130人次。坚持重大节日县级领导集中走访慰问制度，发放慰问金12.5万元。坚持部门协同配合，开展集中健康体检、医保政策宣讲、健康知识讲座、文化娱乐竞赛等形式多样的精细化服务活动143次，不断丰富老干部生活，让他们切实感受到党和政府的温暖。
强化作用发挥，彰显银龄能量。深入开展“奋进新征程金秋展风采”主题活动，建立农业、医疗、教育等领域“银龄”人才队伍，引导老同志发挥独特优势，广泛参与乡村振兴、文明城市创建、疫情防控、关心下一代等重点工作，打造“银龄耀湘西”志愿服务品牌。依托关工委、老科协等“涉老”平台，组织成立“五老”宣讲团、老科协专家服务团、孤儿关爱帮扶队等，深入开展“党的二十大精神”和法治教育宣讲进校园、孤儿关爱帮扶等活动。孤儿关爱队筹集资金120余万元，连续8年关爱帮扶孤儿1450余人次，先后帮助32名孤儿考上了大学，25名孤儿考上了职业学（院）校。“五老”宣讲团先后深入城乡39所中小学校开展宣讲活动，受教育学生达5.2万余人次。关工委整合资源建立“重家教守家训正家风”示范教育基地，收集整理家规家训110条，为“重家教守家训正家风”示范户授好家训牌匾93户；连续10年高标准举办5届“最美孝心少年”评选表彰活动，共推选出王心悦、巨多等一批省州“十大孝行人物”。组织开展“我看脱贫攻坚新成就”老干部专题调研活动35次，感受脱贫攻坚骄人成果，畅谈乡村振兴美好愿景。
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