“在以后的工作中，我们一定牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，守住拒腐防变的思想防线，决不踩底线、逾红线……”萧县新庄镇一位年轻干部在参加纪法宣讲后表示。
萧县纪委监委将纪律教育融入日常、做在经常，积极创新形式、丰富载体，采取多项措施，推动纪律规矩入脑入心，助力年轻干部健康成长。
创新形式大力弘扬“清廉风”。举办“翰墨清风”书画展，联合县委宣传部、县文联举办廉洁文化书画作品展，精选130幅书画作品在龙河艺术空间展出，制作书画集300余册。以参加第三届“安徽廉洁文化精品工程”作品征集展播活动为抓手，征集年轻干部创作的图书、微视频、动漫、公益平面广告等作品100余份；会同团县委面向全县开展征集廉政箴言活动，收集廉洁文化箴言196条、作风建设箴言37篇；开展青少年廉洁书画作品征集评选活动，征集书画作品共计350余幅，筛选优秀作品50幅。
丰富载体用好身边“活教材”。结合违纪违法事实，注重区分不同职级、不同领域、不同类别的党员干部特点，有针对性组织相关领域100余名年轻干部参加旁听庭审，切实让庭审现场变成“纪法讲堂”。协同团县委编印“80后”“90后”公职人员违纪违法典型案例汇编300余本，引导年轻干部以案为鉴、警钟长鸣。充分发挥县党风廉政教育中心阵地作用，及时更新2起“90后”干部严重违纪违法典型案例，以案示警，通过反面警示教育为年轻干部铸魂培根，确保廉洁从政的“第一粒扣子”扣得更牢。
多措并举织密拒腐“防变网”。压紧压实各乡镇、县直各单位党委（党组）廉洁文化建设主体责任，推动年轻干部纪律教育工作落实落细，通过组织观看警示教育片、开展廉政谈心谈话、学习传达典型案例通报精神、班子成员开展廉洁家访等活动，引导年轻干部明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“守底线、转作风、促发展”为主题，成立“廉洁萧县”纪法宣讲团，面向年轻干部开展“青廉宣讲”专场2次，430余名年轻科级干部、股级干部受教育。
“下一步，我们将聚焦问题易发高发的廉政风险点，落实落细各项举措，及时纠偏纠差，防止苗头性倾向性小问题演变成大错误，全方位护航年轻干部健康成长。”县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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