“五老”是关心下一代工作的主要依靠力量，为充分发挥他们在服务青少年健康成长方面的优势，今年以来，汉寿县注重做好四方面工作，不断加强“五老”队伍建设，充分调动了“五老”积极性。
切实抓好思想建设。汉寿县高度重视典型树立，充分发挥示范带动、榜样引领作用，通过召开全县关工委主任和优秀“五老”代表会议，组织“五老”认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中央、省、市关心下一代工作文件、会议精神，有效提高了广大“五老”的政治站位，增强了“五老”参与关心下一代工作的责任感和荣誉感。
切实抓好组织建设。为动员和引导广大离退休干部利用自己的经验优势发挥正能量，汉寿县关工委成员到各乡镇（街道）、有关部门和学校，就全县关心下一代工作征求了意见，对基层关工委班子建设进行了调查摸底，并与当地党政主要领导就关工委班子建设交换了意见，配齐配强了基层关工委班子，提高了基层关工委班子的战斗力。
切实抓好品牌建设。根据省市关心下一代工作会议精神，为有效提高全县关心下一代工作水平，确保关心下一代工作有亮点、有看点，汉寿县关工委制定了《汉寿县关心下一代工作品牌建设意见》，明确了今后三年关心下一代工作品牌建设、示范点建设的重点，准确把握了县关心下一代工作的主攻方向。
切实抓好机制建设。在县委、县政府对关心下一代工作的重视和支持，将关心下一代工作作为县委组织工作的内容纳入了全县绩效考核，对表现优秀的单位进行单项奖分，对表现优秀的个人优先评先奖励；同时将各个涉老协会联合起来，运用阵地联建、信息共享增强群团组织的凝聚力，极大地提高了老同志参与关心下一代工作的积极性。
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