重庆市云阳县平安镇前面村坚持党建统领，保持“学在前面、走在前面、干在前面”的奋进姿态，勇闯新时代农村产业发展新路径，全面探索强村富民现代化新路子。因地制宜打造柑橘园2500余亩、桃李园1000亩，养殖生态山猪2500余头、野鸡40000余只，2022年全村涉农产值超8000万元，2023年有望成为“亿元村”。
学在“前面”
完善学习制度。坚持支部书记带头，构建“自学+研学”“讲授学+领会学”“书本学+实践学”等模式。用好党员积分制管理，每月记录学习情况，每季度兑现考核奖惩。运用“田间地头”微课堂，定期组织党员干部和技术专家在农时节点深入小组院坝、田间果园开展新思想、新政策、新技术宣讲。
抓好学习覆盖。针对流出党员分布范围广、统一学习开展难等问题，建立流动党员微信群，重点推送主题教育相关信息，在线上分享学习感悟，提出促发展、强治理等意见建议，村“两委”采用18条，形成良性互动。
强化学习成效。推进乡风文明建设，深化移风易俗，提高乡村自治、法治、德治、智治水平。每季度选树“孝老敬亲”“最美平安人”等先进典型1个以上。每月开展理论学习、文化活动、生产帮扶、环境整治等实践活动1次，运用积分管理半年评比1次，提升党员群众的学习激情和实践积极性。
走在“前面”
加强支部引领。建立1+3党建工作模式（即：村支部+产业党小组+技术党小组+网格党小组），带动全村柑橘产业、畜牧养殖、社会化服务等快速发展。建立流动党员“云支部”，成立网络党建活动室，为流动党员搭建教育、管理、服务平台，实现流动党员和党组织沟通“零距离”。
加强对外招引。坚持“走出去、引进来”相结合，建立全村外出人员台账，每季度外出开展招商引资、考察学习1次。引进2家柑橘企业，盘活850亩退耕还林柑橘园。培育3家种粮大户，流转高标准农田1500亩。引进1家大型养殖企业，建设年出栏10000头的规模型养殖场。
加强人才牵引。建立村级乡村振兴人才智库，梯度储备各类人才12名。聚焦2500亩柑橘园、1000亩桃李园产业发展，培育10个致富带头人、5个新型农民。聚焦本村外出人员，每年引进2名优秀人才回乡创业，引导各类人才汇聚乡村振兴。
干在“前面”
用好一个农业生产服务站。借助自身产业基础优势，打造了一支“懂管护、会管护、想管护”的社会化服务队伍，柑橘果园建成水肥一体化设施3套，耕作便道1.9公里、机耕道2.8公里，果园监测平台2个。返乡人士胡梅扎根田间地头，精细化打造百亩李子园，带动周围村民务工参与管护。农业生产社会化服务成为全镇示范。
打造一批本土特色品牌。积极引导业主申请商标和“两品一标”创建，提升农货产品竞争力。打造本土特色品牌“峰源野生鸡”，优化特色农产品包装，产品市场竞争力大幅提升，促进了电商及物流的快速发展，2022年通过线上销售农产品约200万元。
提升一级集体经济软实力。通过“班子讲、村干部讲、驻村干部讲、群众讲”的形式，让老百姓真真实实参与到发展中来。采用“公司+农户+村集体”模式，引进业主承包老百姓连片土地2000亩，招商金额超5000万元，特色农业“亿元村”更加有底气。
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