“这期大讲堂既有理论归纳,也有现实案例剖析,具有很强的启发性和针对性,弥补了我在实际工作中的短板弱项……”近日,焦作市纪委廉政教育中心举办“百日提升行动——青年讲堂”,青年干部牛立海在交流发言时分享了自己的心得体会。
今年以来,焦作市纪委廉政教育中心不断强化青年干部能力建设,围绕强思想、精业务、炼作风,量身定制“成长套餐”,不断淬炼“打铁”本领。
该中心充分考虑青年干部特点和岗位要求,紧扣审查调查场所安全工作,建立“第一议题”+“安全议题”学习机制,围绕党纪法规、办案安全等方面,邀请专家学者、部门骨干作专题辅导,靶向提升青年干部的业务能力与综合素质。定期组织青年党员干部到温县南水北调穿黄工程、孟州莫沟爱国主义教育基地、李雪三故居等开展特色党建活动,筑牢对党忠诚思想根基。
同时,该中心主动搭建成长“大舞台”,注重全域历练,一方面,深入开展“百日提升行动”,以每日一小时学习、每周一集中研讨、每月一青年课堂为抓手,提升青年干部综合发展能力,目前已开展专题辅导10次,学习分享交流16次。另一方面,将岗位新兵与业务骨干“一对一”结对,组成传帮带小组,以交叉检查、轮岗锻炼等形式进行实训,手把手传经验,全方位带业务,助力成长成才。
“软肩膀挑不起硬担子,我们将聚焦能力提升,突出精准培养,持续抓好常态化、多元化实战培训,全力打造高素质专业化年轻干部队伍。”焦作市纪委廉政教育中心负责人说。(马静)
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