“大家打开微信扫描二维码进入微信小程序，输入身份证号码，点击登陆，就可以进入小微权力监督平台了，大家比较关注的补贴补助发放等情况都一目了然......”这是淮北市烈山区烈山镇榴园社区纪检委员在入户走访时，为群众详细介绍“小微权力监督平台”的一幕。
今年以来，淮北市烈山区纪委监委积极探索基层“小微权力”监督制约机制，通过试点先行、清单管理、构建网络、督导检查“四位一体”，管好 “微权力”，预防 “微腐败” , 推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸。
厘清责任明权。紧盯关系群众切身利益的相关政策，烈山区纪委监委牵头，召开调度会、会商会、村干部座谈会，与组织部、民政局、财政局、农水局等12家职能部门，多渠道多轮次收集归纳、对接沟通、推敲论证“小微权力”事项,围绕村级重大事项监督、“三资”管理、项目管理、便民服务、村级公开5个方面，梳理完善工程招投标、补贴补助、医疗保障、养老保险等32项村级“小微权力”责任清单，切实做到“清单之外无权力”。
流程管理限权。绘制“小微权力”规范运行流程图，进一步明确每个事项的办理主体、办理方式、时间要求、纪律规定等，最大限度减少权力寻租空间。各镇（街道）结合实际，对照责任清单，精准定位责任主体，制定镇（街道）“小微权力”参考清单，为“小微权力”运行设置“高压线”。积极开发“小微权力”监督微信小程序，建立村级“小微权力”监督移动平台，方便群众全天候“云监督”。为便于群众反映问题、提出意见建议，平台专门设置留言监督功能，安排专人负责，及时梳理平台留言、举报等板块信息，确保做到实效动态监督。
织密笼子管权。完善“1+3+N”联动监督机制，即由烈山区纪委监委牵头抓总，深化“镇（街道）纪检监察协作区+乡镇纪委、监察办公室+村（居）纪检委员、村（居）务监督委员会”三级联动监督网络，协调民政、农业农村、医保、人社等相关职能部门督促指导，切实加强对小微权力规范运行全过程的跟踪问效。出台《规范“小微权力”运行工作考核和责任追究办法（试行）》，将规范“小微权力”运行情况作为各镇（街道）、区直相关部门落实党风廉政建设责任制考核的重要内容；同时，明确追责问责情形，进一步压实镇（街道）党（工）委主体责任和职能部门监管责任，拧紧小微权力“紧箍咒”。
“下一步，我们将进一步强化宣传教育,组织开展多渠道、全方位的宣传报道，引导群众广泛使用并熟练操作平台系统，提高群众对各项惠民政策的感知度。同时，持续探索‘互联网+’监督模式，拓展对村级行使公权力人员实施有效监察的途径和方式，打通‘线上’监督渠道。”淮北市烈山区纪委监委相关负责同志表示。（淮北市纪委监委）
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