近年来,乌海市乌达区始终将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手,严格落实中央实行的发展党员总量调控,坚持有控有保、有减有增,坚持过程管理、动态调整等要求,多措并举、综合施策,不断提升发展党员工作质效。
坚持选优育强,突出思想政治教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,各级党组织通过专题学习、理论宣讲、短期集中培训、组织观看《党课开讲啦》以及办好用好“北疆党课进行时”等方式,进一步提高发展对象思想认识、明确入党目的、端正入党动机、坚定理想信念。通过集中授课、知识测试等形式,加强党章党规、法律法规、业务技能的培训,全面提升学习质效,引导和帮助入党积极分子和发展对象端正入党动机,不断提高思想政治觉悟。
突出重点领域,优化党员队伍结构。精准制定下发全区发展党员指导性计划,着眼后继有人这个根本大计,加大在青年中发展党员力度,提升发展35岁及以下青年党员的结构比例,增强党的生机活力。注重行业领域分布,在农区,着眼抓党建促乡村振兴,以发展优秀年轻干部、致富能手等为重点;在社区,着眼2025年底换届选优配强社区“两委”班子,切实加大培养发展力度;在国有企业,着眼保持党的工人阶级先锋队性质,以生产经营一线工人为重点,加大在产业工人中发展党员力度;在教育、卫健领域,加强学校优秀教师和学科带头人、各医院专家学者,特别是高知识群体、高层次人才中的先进分子发展党员力度;在“三新”领域,深入探索、认真解决新就业群体发展党员“由谁发展、发展谁、怎么发展、如何保证质量”等问题。
严格发展程序,突出全程跟踪指导。落实政审联审制度,征求区纪委监委、公检法、信访等相关部门意见,坚决杜绝“带病入党”现象发生。组织1期基层党组织书记、党务工作者业务培训班,对发展党员5个阶段25个步骤的时间线、关键点等进行讲解指导,对发展党员过程中易出现的问题进行案例剖析,确保全区各党组织相关人员程序熟、政策清、业务精。通过基层党支部初审、党(工)委预审、区委组织部复审“三级审核机制”,对今年新发展党员发展程序、档案资料挨个“过筛子”,确保发展过程中做到程序不少、环节不漏、资料齐全、手续完备,为党员发展安上“过滤网”。(乌海市乌达区委组织部 马娜)
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