近年来，江苏如东县紧紧围绕经济社会高质量发展要求，持续以培训赋能，靠实干练兵，推动组织工作与经济工作深度融合、同频共振，为经济发展一线提供坚强干部人才支撑。
围绕经济发展主题举办“周末课堂”，共调训48名镇（区、街道）、经济部门干部，利用10个周末开展小班化、拉练式培训。设置数字经济、新质生产力、绿色“双碳”等重点专题，开发海上风电、洋口港开发等特色课程，采取“集中授课+现场教学+自主课堂+交流研讨+调查研究”的方式开展培训。邀请沪、浙、深等地专家教授或本地领导干部、业务骨干上台授课，传授前沿理论和实战经验。设置课堂问答、模拟谈判、项目复盘、圆桌会议等互动环节，对标太仓、昆山实地观摩学习智慧招商、政产学研合作、专业园区建设、港城融合等发展经验，提升实战能力。
积极搭建实践锻炼平台，有计划地把干部放到经济发展一线岗位历练。从经济部门选派8名优秀干部到上级对口部门挂职锻炼，在跟班学习中熟悉政策、提升能力。按照“个人报名、单位推荐、组织遴选”程序，先后选派110名县级机关部门干部赴园区、镇街等经济发展主战场墩苗壮骨，深度参与产业招商、项目推进等工作。围绕新能源、新材料、新装备、生命健康、泛半导体五大产业，组建县级产业研究专班，常态化赴重点企业、开发园区、项目一线实地调研。对在经济发展一线不作为、慢作为、乱作为的干部，实行召回观察、集中教育。对工作状态不佳的干部开展提醒谈话，将素质能力不适应的干部调整出经济建设主战场。
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