援藏干部人才要弘扬“老西藏精神”，汲取团结奋进力量。全国对口援藏30年来，门头沟区历届援藏干部人才为对口协作、当地建设发展作出了巨大的贡献，取得了很好成效。援藏干部人才在西藏工作，既远离亲友、同事和熟悉的环境，又要克服地域、气候、生活习惯等方面的巨大差异，面临心理和身体的双重考验。援藏工作是一项神圣的事业，援藏干部人才是值得尊敬和学习的榜样。
要提高政治站位，强化政治担当。要认真学习领会北京市委书记尹力到西藏考察时的讲话精神，紧紧围绕新时代党的治藏方略，进一步铸牢中华民族共同体意识，巩固拓展对口援藏30年以来取得的历史性成就，继续保持和发扬务实苦干的优良作风，奋力跑好自己手中这一棒，推动援藏工作不断迈上新台阶。
要强化党建引领，抓好援藏干部队伍建设。以党建为抓手，加强作风建设，加强党性修养，坚守纪律底线。发挥临时党支部战斗堡垒作用，更好地服务西藏的经济社会高质量发展。坚定理想信念，加强思想定力，抓好队伍自身建设，始终做到忠诚干净担当，在西藏树立起“京西铁军”形象。
要加强组织保障，切实做好管理服务。援藏干部人才要注意安全、保重身体，精诚团结、互相帮助，区委将一如既往为大家当好后盾、做好保障，区委组织部要联合派出单位，主动了解援藏干部人才工作情况，加强关心关爱，为援藏干部人才发挥作用提供支持。
上一篇：顺义区天竺镇做好中青年干部“阶梯式”培养，激发干部队伍整体活力
下一篇：通州区科级干部任职培训班顺利开班
设为首页
加入收藏