“今天的警示教育活动使我深受触动。在今后的工作中，我将引以为戒，不断增强纪律意识和规矩意识，确保不触红线、不越底线。”6月20日，山东省泗水县圣源热电公司董事长张伟参加完全县国资国企系统二季度党风廉政警示教育暨纪法教育会后深有感触地说。
聚焦国企发展特点，泗水县纪委监委深化标本兼治，不断推动清廉国企建设融入国企生产经营和改革发展各方面全过程。县纪委监委通过召开县管国企主要负责人述责述廉会议，督促县管国企强化内审机构建设，开展警示教育活动等多种形式协助县管国有企业配齐配强国企纪检监察力量，提升内部监督效能，扎实推进清廉国企建设。
为增强对国企“一把手”和领导班子的监督实效，该县纪委监委制定关于对县属国企“一把手”和关键岗位人员“七谈七提醒”的工作制度，督促县国有企业发展促进中心制定《关于加强县管国有企业“一把手”、招投标负责人等关键岗位人员监督的若干措施》，明确了监督重点和监督措施。同时，对县管国企“一把手”和关键岗位人员开展一对一谈话，在谈话中突出廉政内容，重点围绕政治责任、纪律规矩、家风家教等方面提要求、划红线。今年以来，共主动约谈国企党员干部60人次。
为进一步织密国企领域关键岗位监督网，该县纪委监委督促县管国企及时完善更新企业领导人员和中层人员廉政档案，在核查涉及领导干部亲属的信访举报和问题线索时，通过关联信息比对进行分析研判，现已完成对120余名县管国企中层以上人员的精准“画像”。同时，县纪委监委常态化开展监督检查，截至目前，针对此前摸排出的县管国企重点岗位人员44个廉政风险点，已制定防范措施61条。（马聪 魏召云）
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