巡察监督是市委全面从严治党的有力抓手，也是推动全市政治生态持续向好的重要举措。五届市委以来，普洱市委始终带头扛牢主体责任，制定年度工作要点，强化市县巡察一体谋划整体推进，推动巡察在监督、整改、治理上的前后衔接、有机贯通，不断提升普洱巡察工作的成色、品质、辨识度和贡献率。
为确保巡察整改不虚不偏，普洱市委常态化专题听取每轮巡察整改和成果运用综合情况汇报，强化纪检监察机关、组织部门日常整改监督，对整改不力、“新官不理旧账”等问题加大问责力度，齐抓共管、齐头并进，有力有效推进被巡察单位反馈问题系统改、具体改、全面改、彻底改。
去年，五届普洱市委第六轮巡察安排7个巡察组，聚焦医疗健康、就业养老等民生领域，对14个党组织（领导班子）开展板块联动常规巡察。今年年初，市委巡察组向被巡察党组织反馈了巡察意见。
“针对发现的体制性障碍、机制性梗阻、制度性缺失等根源性问题，强化组织领导，结合行业部门特点研究制定整改措施”，巡察组相关负责人介绍，14家被巡察党组织（领导班子）把抓巡察整改作为抓本部门突出问题的重要切入点，把反馈意见作为对自身工作的全面“把脉会诊”和“政治体检”，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。
市民政局针对巡察提出的“履行职能职责有短板”问题，建立部门间困难群众数据比对机制，扎实推进“普洱民政信息数据共享交换库”建设，提高数据对比精准度，并从统筹推进养老服务体系建设、强化儿童福利服务体系建设等方面全面有效履行职能职责。市人社局建立“领导主抓、分工负责、合力推进”的整改工作机制，逐条逐项制定108条整改措施。
监督有回声，整改才有实效。全市纪检监察机关把督促整改与强化政治监督、做实日常监督有机结合，确保整改监督贴得近、跟得紧、嵌得深。
市纪委监委驻市委组织部纪检监察组依托组团联动协作监督，不打招呼、直达现场深入驻在单位，逐项对照检查、分析研判整改情况。同时，以列席局党组会议、党风廉政建设工作会议为契机，紧盯“一把手”和领导班子成员履职情况，压紧压实整改责任。
墨江县纪委监委派出督查组紧扣巡察“反馈问题清单”，采取电话“联”、当面“问”、实地“查”的方式现场督办，针对整改工作抓而不紧、落而不实、不按要求整改的，及时通报催办。
“巡察整改要立足当前、着眼长远，做到整改一项、促进一片、规范一域。”市委巡察工作领导小组有关负责人表示，每一轮巡察都要在增强巡察整改的严肃性、权威性、针对性上下功夫，研究提出务实管用的整改建议，持续推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，达到“改一隅、治一域”的效果。
截至目前，市、县（区）两级巡察反馈问题整改率分别达97.05%和97.65%，督促被巡察单位建立完善相关内部制度1227项，挽回经济损失1.48亿元。（马颖 || 责任编辑 田源）
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