今年以来，延庆区纪委监委持续聚焦基层减负工作，坚持问题导向与结果导向并重，紧盯各单位落实党中央关于《整治形式主义为基层减负若干规定》和市委、市纪委监委、区委整治形式主义为基层减负部署情况，加强调查研究和监督检查，切实为基层减负松绑增能助力。
一是带头落实减负，减轻基层负担。区纪委监委带头落实党中央和市委关于为基层减负的决策部署，以基层反映强烈的检查考核过多、负担过重的问题入手，采取优化督查考核方式、整合考核内容、注重日常监督情况三项举措，将各部门联合现场检查融入到各考核主体日常监督，扩容考核主体数量，简化考核程序，精简考核指标，不听汇报、不用陪同，在“不声不响”中推进考核工作，提升考核实效。
二是采取超常规举措，推动减负工作落实。区纪委监委深化运用纪检监察改革成果，发挥派驻集中办公优势，跨组抽调专人成立为基层减负专项监督组，从践行正确政绩观、严格发文管理、压减会议数量、整合督查事项等方面着手，强化与区委办、区政府办联动机制，督促全区各单位落实减负责任，推动为基层减负工作落地见效。
三是建立基层监测点，动态跟踪减负落实情况。坚持“以上看下，以点带面”，将2个乡镇街道、5家区级单位作为基层减负监测点，实施“一月一监测”工作机制，并对监测点情况进行分析研判，倒查上级工作，通过明察暗访等方式，早提醒、早纠正个别区级部门上半年总体发文量较多、办会较频繁等苗头性问题，并在区级会议上通报曝光市级公布的典型案例，进一步巩固“严”的氛围，不断为基层干部创造更多抓落实、促发展的良好条件。
四是上下联动，注重实效做到治标更治本。区纪委监委加强向市纪委监委工作报告，选取4家区级单位，定期梳理接收市级文件、参加市级会议数量，计算同比、环比增减情况并及时报送，上下同步发力，推动各相关单位切实担负起减负主体责任，确保基层减负工作标本兼治，长效长治，为基层干部轻装上阵，把更多精力投入到为群众服务上来打好基础。
下一步，区纪委监委将进一步深化运用现场检查、末端倒查、座谈调研等方式，聚焦OA系统、收发文登记等重点，强化穿透式专项检查，着力发现一批典型问题，问责一批对上级要求置若罔闻、明知故犯的单位和个人，确保制度刚性执行。（文/董禹 责编/郭毅）
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