“季度廉政约谈针对性不强，党风廉政建设和反腐败工作主体责任还需进一步压实……”近日，玉门市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组在监督检查驻在单位落实“三重一大”等工作时，现场反馈发现问题，针对性提出整改建议。
今年以来，市纪委监委充分发挥派驻监督作用，督促各派驻纪检监察组以日常监督为抓手，立足驻在单位实际情况、行业特点、发展特性等，将年度工作细化为6个方面33项具体内容，制定时间表、任务书，让工作推进有措施、监督有抓手。
各派驻机构探索实施“一月一交流”工作模式，根据每月监督重点，同驻在单位部门领导班子及重点岗位人员谈心谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，以工作提醒等方式及时提醒，督促把强内控、防风险、堵漏洞做在前面。
市纪委监委聚焦工程招投标、重大项目建设、中央环保督查反馈问题、招商引资等重点领域和重点事项，建立“黄、橙、红”三级督查督办机制，实行项目式推进、全周期管理，通过周计划、月调度等方式，及时跟进，全面掌握进展情况，对不落实、不作为等问题点名道姓通报曝光。
“下一步，我们将进一步完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，以派驻监督的‘有形有效’，全面压实党委（组）管党治党责任，确保各项工作任务落地见效。”市纪委监委有关负责人表示。（供稿 张建国 编辑 毛玉煜）
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