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丰台区市场监管局多措并举 助力年轻干部唱响青春之歌

发布时间:2024-09-12 07:13:50 作者:佚名   来源: 北京组工

  

  丰台区市场监管局聚焦年轻干部培养,强化教育培训、实践锻炼、搭建平台等举措,助力年轻干部能力快速提升,为年轻干部成长成才蓄力赋能。

  强化教育培训,提升善为本领。研究制定干部教育培训方案,通过“理论学习+专业培训+师徒制+丰帆讲师团帮带”模式,综合运用专题讲座、视频课堂、分享座谈、业务大比武、以干代训、现场带练等多种形式,以思想教育铸魂、业务指导增智的方式,分级分层分类抓好年轻干部培训工作,着力弥补年轻干部知识弱项、能力短板,提升年轻干部善为本领。

  注重实践锻炼,锻造敢为作风。把年轻干部安排到接诉即办、恶意职业索赔、预付式消费纠纷、创城创卫等专项治理工作中摔打磨练,帮助年轻干部获取“活知识”、学到“真功夫”;实行机关、所、队交叉培养,坚持多岗位历练,安排年轻干部到药品、药械等重点科室进行短期顶岗锻炼,提升年轻干部综合素养;积极响应市区各级号召,选派年轻干部参加市区两级各项研讨学习、专项任务,帮助年轻干部拓宽眼界,全方位提升履职能力。

  搭建多样平台,激发担当动力。通过演讲比赛、辩论赛、主题健步走等多种活动,搭建年轻干部展示自我、沟通交流的平台,让年轻干部以青春之声展青年之志,借机发现、使用优秀干部,切实发挥青年先锋作用,为年轻干部干事创业注入“提神剂”。


原文链接:https://www.bjdj.gov.cn/article/3000197872.html
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