“大家都是监区干警，有问题睁一只眼闭一只眼过去就算了。”以前，省属监狱派驻基层监区的纪检监察员受主业不聚焦、年龄结构老化、狱所相对封闭、“熟人社会”文化盛行等因素制约，不敢监督、不会监督、不愿监督的问题比较突出，在开展监督执纪时也经常会听到类似的话。
为进一步完善内部监督机制，省纪委监委驻省司法厅纪检监察组近期研究制定了《河南省省属监狱派驻监区纪检监察员管理考核办法》，明确派驻纪检监察员由狱所纪委委派和任免，由政治素质高、原则性强、群众基础好、熟悉监区业务工作的干部担任，其任免、调动、奖惩应事先征求狱所纪委书记意见，年终考核以上级纪委为主。
如今，30家厅属单位已配齐配强680余名基层监区纪检监察员，充分发挥其反腐倡廉“宣传员”、风险防控“监督员”、内外沟通“联络员”、廉政预警“提醒员”、日常工作“指导员”、狱内监管“安检员”的“六员”作用，使其成为纪检监察工作的基层“触角”和防腐“前哨”，实现了省司法行政纪检监察工作由“远距离监督”向“近距离监督”、“临时性监督”向“实时性监督”转变。
“派驻纪检监察员对基层监区一些倾向性、苗头性问题第一时间发现，第一时间采取相应的教育，实现了监督关口前移，使我们监区干警感到了监督就在身边。”一位监区长深有感触的说。（驻省司法厅纪检监察组）
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