“受到处分后思想压力很大，多亏组织及时给我关心鼓励，让我打开心结，重新调整状态投身工作。”近日，面对前来回访的山东省东营市垦利区纪委监委工作人员，曾经受到处分的党员干部刘某说。
垦利区纪委监委把对受处分人员的跟踪回访融入监督检查、办信办案、调研指导等工作中，强化访前研判、访中疏导、访后反馈，全面了解受处分人员思想动态、工作履职、担当作为等情况，做深做实思想政治工作，传递组织温暖、解开“思想疙瘩”、激发干事热情。
在实际工作中，该区纪委监委统筹建立全区回访台账，并按照“谁处理谁回访”原则实行分工负责制，由承办案件的监督检查室或案件审理室负责实施回访，保证回访人充分了解受处分人的违纪情节、家庭情况、心理状态，让回访工作更具针对性。在此基础上，为努力做到“一把钥匙开一把锁”，该区纪委监委坚持“一人一策”“一事一访”，量身定制回访教育方案，有针对性地开展帮扶教育。
为准确识别出一批悔错认真、改错积极的干部，该区纪委监委根据回访教育结果，着力于考察发现确能知错悔错、实绩突出、群众认可的受处分党员干部，并及时通报给所在单位，推动将回访教育结果作为恢复党员权利、考核评价、任用晋升的参考依据。
“下一步，我们将坚持跟踪回访，督促相关单位认真教育、关心、支持受处分人员，努力推动他们从‘有错干部’向‘有为干部’转变。”垦利区纪委监委相关负责同志表示。（张延娟 金婷）
上一篇：东城：举办“监督业务大讲堂”
设为首页
加入收藏