“乐自清中出，烦从贪中来”“知廉耻以静心、祛贪欲以守节……”走进安徽机场集团办公楼，“严实清正 忠诚干净”的企业廉洁理念醒目地印在大门正对着的企业文化墙上，一幅幅图文并茂的宣传画整齐地悬挂在办公楼走廊两侧，时刻提醒着党员领导干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，自觉接受廉洁文化熏陶，筑牢拒腐防变思想防线。这是安徽机场集团加强廉洁文化宣传，推进廉洁文化建设的一个缩影。该集团持续把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手，针对党员领导干部、青年干部、职工群众等不同群体，分层次、多举措，加强廉洁文化建设，推动廉洁理念深入人心。
筑牢崇廉拒腐思想根基
“在新时代廉洁文化建设中，党员领导干部是主体力量，在各种价值观的较量中居于主导地位、起到风向标作用。”集团纪检监察员邓林介绍：“只有夯实党员领导干部清正廉洁思想根基，牢牢把握‘关键少数’，才能带动大多数。”
为加强对“关键少数”的思想教育，带动大多数崇廉拒腐，该集团将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入各级党委理论学习中心组学习计划，列入各基层党组织“三会一课”学习内容，组织党员领导干部深学细研，感悟思想伟力。
“你看！这是我们观看廉洁教育电影《李夏·在路上》的照片，这是我们参观新四军江北指挥部纪念馆的信息！”邓林打开集团协同办公平台，用手指了指上面的信息报道。
据悉，该集团注重开展多种形式廉洁教育，组织党员领导干部集中观看廉政教育电影，学习民航领域先进人物事迹，参观庐江名人馆、新四军江北指挥部纪念馆等红色教育基地，引导党员干部汲取榜样力量。在加强正面引导的同时，以反面典型为镜鉴，征订警示教育系列参考片，组织观看廉洁警示教育片，全面梳理近年来查处的违纪违法案件，深入剖析案件特点和案发根源，以“身边事”警醒“身边人”。同时，还把警示教育课堂搬到省党风廉政教育基地和案件庭审现场，不定期组织党员领导干部进行参观、旁听。
“这样的‘零距离’的警示教育让我深受震撼，真切感受到了法律的威严和漠视法纪所付出的沉重代价。”在公职人员职务犯罪案件庭审现场，一名旁听党员感悟颇深。
扣好人生“第一粒扣子”
“作为年轻干部，我要不断叩问初心、守牢初心，自觉用党章党规党纪规范自己的一言一行”“在新岗位、新起点，我在快速完成角色转变的同时，更要扣好人生的第一粒纽扣……”在该集团对新入职年轻干部任前廉洁谈话时，年轻干部纷纷表态。
该集团把任前廉洁谈话作为年轻干部履职前的“必修课”，通过上好岗前廉洁教育“第一课”，打好廉洁教育“预防针”，不断强化年轻干部廉洁意识。此外，还严把年轻干部选拔任用“入口关”、党风廉政意见“回复关”、考察监督关，严格执行述职述廉制度，建立年轻干部“云端”廉政档案，将廉洁种子深插年轻干部成长进步全周期。
“扣错第一颗纽扣将一错到底，挡住第一次诱惑将一路顺风。”该集团纪委综合室负责人尹长剑说：“我们将持续深化对年轻干部的廉洁教育和管理监督，引导年轻干部把好成长‘方向盘’、系好廉洁‘安全带’。”
厚植廉洁文化群众基础
“予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，走进合肥新桥国际机场候机楼，旅客张跃一边指着大屏幕播放的廉洁文化广告，一边对身边的小孙女说：“做人应如莲花，品行端正廉洁。”
为让廉洁文化以更接地气的方式贴近旅客群众，该集团依托自有航站楼资源，利用大屏幕动态播放廉洁文化主题宣传片，举办廉洁文化书画摄影展，开展“墨香迎新 吉龙送福”“浓情端午 清风传粽香”“月满中秋 DIY廉字月饼”等廉洁文化主题活动，积极传播廉洁理念。搭建“线上+线下”宣传渠道，通过机场官方网站、微信公众号等新媒体平台，定期推送纪律解读、廉政新规、典型案例，展播廉洁文化微视频，让旅客在潜移默化、润物无声中形成崇廉、践廉的自觉。
“过春节回老家的时候，收到了廉字对联；端午带孩子走亲戚，收到了廉字小香包；这会儿带孙女出去旅游，又看到你们大屏幕上‘以莲喻廉’的宣传画……让我们，特别是我的小孙女在潜移默化中受到了廉洁文化熏陶，真好！”张跃说。（省机场集团纪委）
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