东城区纪委区监委驻区委组织部纪检监察组以防为先开展廉政谈话为干部成长“送清风”

发布时间：2024-10-29 21:47:19　作者：佚名　　来源: 北京组工

　　结合监督单位实际情况制定谈话提纲，谈话内容涵盖廉洁自律要求、纪律规矩教育、岗位廉政风险点提示及典型案例警示等多个方面。针对不同层级、不同岗位，采取分层分类谈话方式，对新入职人员，重点强调职业操守、廉洁从政的基本要求；对提任干部，更加注重政治意识、大局意识的培养，以及权力运行的监督与制约等方面的提醒警示。通过面对面谈心式、鼓励式、警诫式的交流，增强新入职人员及提任干部的纪律规矩意识，引导干部扣好职业生涯的“第一粒扣子”和“每一粒扣子”。近期，东城区纪委区监委驻区委组织部纪检监察组已对监督单位7名提任干部及11名新入职人员开展深入的岗前廉政谈话提醒。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000199009.html
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