今年以来，花垣县委组织部坚持以全面从严治党、全面从严治部为主线，以开展党纪学习教育为契机，以“淬炼三力”为抓手，锻造组工铁军，打造“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉模范机关，助推组织工作高质量发展。
以学育廉，激发清廉机关建设“内生力”。从严理论武装“强基固本”。强化政治机关意识，严格落实部务会“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，不断增强组工干部廉洁意识和拒腐防变能力。今年以来，部务会开展集中学习8次，理论学习中心组举行专题学习5次。从严党内生活“提质聚力”。依托“一月一课一片一实践”主题党日和“三会一课”制度，以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为学习重点，通过领导带头学、上党课，带动干部集体学、全员互动学。举行党纪法规知识测试6次，引导全体组工干部学纪于常、知纪于责、明纪于心、守纪于行。从严廉洁教育“启智润心”。积极开展多种形式的廉洁教育活动，组织部机关党员干部观看《永远吹冲锋号》等警示教育片9部，部领导讲授廉政党课2次，组织参观廉政教育和党性教育基地4次、召开廉政警示教育大会1次，让机关干部在“耳濡目染”中涵养廉洁文化，在“润物无声”中砥砺廉洁品格。
以行彰廉，提升清廉机关建设“执行力”。筑牢廉政防线。坚持问题导向，对发展党员、干部选拔任用、干部监督教育、公务员招录等方面存在或潜在的廉政风险进行认真排查，全面摸排掌握廉政风险情况，自查共性问题7条、个性问题44条，并为各组室制作风险点台签15个，时刻提醒各组室成员对照自省、检身正己。涵养“清廉家风”。组织开展“五个一”家风助廉系列活动，选树清廉家庭、廉洁家属典型，邀请干部家属开展清廉家风恳谈会2次，拍摄清廉家风短视频1个。对在职、退休干部进行家访5次，通过宣传廉洁文化，引导干部家属明辨笃行，当好修身正己的“廉内助”、勤勉持家的“贤内助”、把牢底线的“严内助”。打造文化阵地。发挥政治机关主阵地作用，利用廉政谈话室、清风墙、廉政走廊、廉政宣传栏等载体，大力弘扬清廉文化。开设组工讲堂，全员分享交流清廉体会，营造浓厚清廉氛围，让廉政建设入眼入脑入心，全力打造清廉机关示范点。
以管促廉，增强清廉机关建设“免疫力”。谈心谈话常态化。在重要时间节点开展针对性教育提醒，采取“一对多、一对一”的方式，常态化开展谈心谈话，全面了解组工干部思想动态和工作状态。今年以来，开展集体谈心谈话2次、班子成员之间谈心谈话20人次、分管领导同分管的组室（中心）负责人谈心谈话32人次、组室（中心）负责人同一般干部谈心谈话40人次。权力运行规范化。严格落实“三重一大”，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用均上部务会进行讨论，邀请派驻纪检组组长全程参加和指导。主要领导严格执行末位表态制，各项权力运行规范有序，切实把清廉机关建设扛稳、抓牢、做实。机关管理精细化。建立健全《中共花垣县委组织部机关管理制度》《中共花垣县委组织部清廉机关建设实施方案》等，做到以制度管人管事。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，强化全方位全过程管理监督，培育9名组工干部走上领导岗位，实现“严进优出”，清廉机关建设走在前、作示范。
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