昌吉州着力加强党员教育培训，实施万名农牧民党员进州党校三年行动计划，切实推动基层党员教育工作提质增效。
强化组织领导。坚持党员教育一盘棋，强化系统谋划、协调联动、服务保障，提升基层党员教育培训引领力和执行力。落实领导责任。建立党员教育联席会议制度，构建组织部门牵头抓总、州党校精准实施、成员单位分工负责的“三位一体”联动机制，研究制定党员教育年度工作计划和中长期规划；听取党员教育阶段性工作情况汇报，研究解决工作中的有关问题，形成齐抓共管的工作格局。加强学风建设。坚持研究无禁区、讲坛有纪律，不断提高学术道德修养，弘扬严谨治学、以德施教的风气；坚持以需求为导向、以问题为中心设计班次、开设课程，防止不分层次对象“一刀切”“一锅煮”；结合党纪主题教育，加强指导和监督，端正学员学习态度，严守培训纪律。夯实基础保障。强化教育培训保障，统筹整合援疆支持、党费补充等资源，落实党员教育培训经费，每年投入200万元实施教育培训；强化经费管理制度，厉行勤俭节约、保证专款专用，层层落实责任，确保各项部署措施落地落细。
丰富培训内容。坚持一把钥匙开一把锁，量身定制培训内容、精心选配师资力量，着力提升培训精准度。突出政治引领讲好“必学课”。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训党员的中心内容，围绕强化政治站位主题，邀请自治区、州党校优秀教师，通过精准阐释党的创新理论、深入浅出讲解纪律规矩，深化党员党性修养、筑牢政治根基。紧贴实际需求上好“专业课”。邀请农业农村局、林业和草原局等单位业务骨干围绕乡村振兴带动村民致富、农业发展前景及新一轮退耕还林政策等内容开展专题辅导，不断提升农牧民党员政策理解力和执行力。讲求学用结合打造“实践课”。精挑细选36名优秀村党支部书记和致富能手，围绕产业发展建议等内容开展案例式教学，提升培训感染力，延伸课堂到田间地头，邀请“田秀才”“土专家”手把手讲技术、点对点谈方法，增强培训实用性，确保培训课程“上接天线、下接地气”。
创新培训模式。坚持扩大参训党员参与度、互动性，创新培训形式，增强培训的丰富性、趣味性。体验式教学助理解。精心设置观摩路线，增添新疆农业博览园、九圣禾控股集团有限公司、十三户村等示范产业（村）现场教学点，邀请昌吉州“红色讲解员”全程讲解现代农业产业发展，帮助参训党员开拓视野、启迪思维。互动式教学促提升。打造访谈式座谈课程，邀请农业农村、畜牧发展、乡村振兴等行业专家和电商网红达人，采取案例分析教方法、现身说法讲经验、一问一答解难题等方式，变“倾听者”为“参与者”，提升培训吸引力。研讨式交流增能力。结合课程内容开展分组讨论，帮助参训党员跟上课程节奏、全心融入课堂，通过结合自身谈感想、围绕主题话思路、集思广益寻答案，提高参训党员分析问题、解决问题的能力，提升培训学用效果。
做实管理服务。坚持在管理中体现服务，在服务中加强教育，营造团结紧张、严肃活泼的培训氛围，保障党员教育培训效果。健全管理制度。建立跟班管理机制，安排1名业务骨干全程跟班保障，确保每个环节有人抓、有人管、有成效；建立参训党员量化积分和考勤制度，实时掌握学习情况，形成培训鉴定反馈所在党组织，作为党员评先选优、重点使用的参考。精准细致服务。了解掌握参训党员的学习需求、生活习惯、饮食要求和意见建议，积极帮助解决学习、生活上的困难和问题。制定现场教学观摩方案，确保行车路线、现场解说、安全保障等万无一失，增强党员参训的积极性、归属感。严格培训评估。结合组织生活会、民主评议党员等，组织党员述学评学，将党员教育培训结果作为党组织和党员评先选优的重要依据；加强训后调查与分析，做到“开班必回访、每班一分析”，精准评估参训效果，着力提升广大农牧民党员运用党的创新理论指导实践的能力。
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