近年来，朝阳市持续开展“千名专家进园区”活动，充分发挥专家的人才技术优势，为产业发展和乡村振兴注入强大动力。
打破常规 激活内生动力
朝阳市拥有花卉种植、大枣、杂粮等居全省首位的规模产业，然而，如何将丰富资源优势转化为产业优势，成为亟待解决的问题。为此，朝阳市经过大量探索研究，创新开展“千名专家进园区”活动，鼓励本土人才服务园区、企业、基层和一线。以政策激励调动人才，以跟进督导检验人才，以实际业绩评价人才，激活现有本土专家潜能，发挥专业技术人员的智力和技术优势，助推朝阳发展。
政策激励 推动创新创业
据悉，朝阳市出台千名专家进园区活动考核评价办法，明确项目立项申报和审核、跟进考核及评选表彰流程。
对受表彰的专家及团队成员，在专业技术岗位聘任量化评审、市级优秀专家评选、职称量化评审等方面给予重点加分；在推荐选拔国务院政府特殊津贴专家、省百千万人才工程人选等时优先推荐；突出贡献团队牵头专家可超岗位聘任正高级专业技术职务，优秀专家团队牵头专家可超岗位聘任副高级专业技术职务，年度考核直接确定为优秀等次。同时，对专家团队培训农民、推荐农民晋升职称等情况进行考核奖励，并在评选朝阳优秀专家、朝阳市学科带头人等方面给予政策倾斜。
四种形式 健全专家队伍
据了解，“千名专家进园区”活动服务团队由具有副高级以上专业技术职称专家牵头和若干团队成员组成，主要采取四种组织形式：一是人社部门根据企业需求和园区行业发展组建专家服务团；二是行业主管部门、高等院校、科研院所等组建专家服务队；三是鼓励高层次人才牵头组建服务组；四是引进域外专家组建高端引领智囊库。朝阳市组织专家团队深入园区、企业，发挥“传、帮、带”作用，进行联合攻关、示范推广、人才培养和技术指导。
下沉一线 成效初步显现
“千名专家进园区” 活动实施以来，专家们将解决技术难题与科研项目实践、科技成果转化相结合，促进产学研紧密结合。申报项目和参与对接服务的本土专家逐年递增，形成浓厚氛围。截至目前，已组织对接专家项目2084项，参与专家17098人次，解决难题近千个，培养专业人才9000多人次；评选出突出贡献团队143个、优秀团队239 个，投入资金410万元。
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