专稿：近年来，为激发流动党员在党员队伍中的“活力细胞”作用，东至县尧渡镇围绕强化“教育链”、延伸“管理链”、提升“服务链”三方面持续发力，确保流动党员“流动不流失，流动不流学”，持续提升流动党员教育管理质效。
三式强化“教育链”，唱好“学习教育曲”。“精准式”送学。采用“互联网+党建”的学习模式，一方面借助共产党员网、学习强国、先锋网等网络平台，及时推送理论学习相关信息和内容；另一方面通过微信群发送学习资料，组织流动党员开展线上云学习，让流动党员学习不落伍、思想不掉队。“结对式”促学。建立流动党员“1+1”“1+N”结对机制，落实村党支部书记、第一书记、包村干部与流动党员结对子，通过电话、微信等形式强化沟通联系，及时掌握流动党员工作生活、思想动态、学习教育等情况，做到流动信息精准掌握、学教措施精准实施、日常管理精准到位。“集中式”研学。利用节假日返乡“窗口期”，通过召开党员大会、讲党课、开展主题党日等方式，以现场教学、交流研讨、重温入党誓词等形式为流动党员“充电赋能”，确保流动党员“离家不离学”“务工不误学”。
三抓拓宽“管理链”，唱好“组织管理曲”。抓管理、责任清。坚持“支部一张表，党委一本册”，建立健全流动党员信息台账，采取“党委专管、支部包联、及时更新”的动态管理办法，对流动党员做到“八个掌握”。抓排查、底数清。建立镇村两级联动摸排机制，通过一线查、入户访、电话问、微信找对辖区内流动党员进行“拉网式”排查，全面掌握流动党员基本情况、流动去向等信息，做到情况清、底数明。抓联动、转接清。严格按照流动党员“应转尽转、应接必接”原则，结合本人意愿，做好党组织关系转接等工作。
三联提升“服务链”，唱好“作用发挥曲”。“上下联动”促交流。将流动党员管理与农村党员管理深度融合，搭建共享交流服务平台，发挥流动党员的独特优势和桥梁纽带作用，鼓励流动党员为家乡发展建言献策、牵线搭桥，争当家乡发展的“引领员”、经济发展的“助推员”。截至目前，收集流动党员为家乡发展建设提出的“金点子”13个。“双向联动”强管理。构建流入流出地党组织密切配合、有机衔接、双向互动、共同负责的长效管理机制，明确流动党员“流出必报批、流入必报到、日常必报告、返回必报备”“四必”管理原则。“内外联动”做表率。鼓励流动党员发挥党员先锋模范作用，通过参与“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”等志愿服务活动，促使流动党员主动亮身份、践承诺。（王超）
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