近年来,鄂尔多斯市鄂托克前旗为进一步加强对公务员工资的管理,在政策掌握、制度执行、优化服务等方面持续发力,切实保障公务员权益,发挥工资管理对公务员队伍建设的促进功能。
加强政策学习,确保工作落实规范化。认真学习公务员法及配套法规学习资料,确保熟练、精准掌握现行政策文件,强化与上级部门及本级人社部门的沟通协调,及时掌握最新政策规定及业务知识,同时,加强工资系统操作,切实做到政策清、业务精,确保公务员工资管理工作落实落细。
加强政策落实,确保待遇兑现及时化。及时维护公务员基础信息,严格按照人事档案专审结果录入公务员“三龄两历”等信息,确保工资系统信息全面准确。对于乡镇工作补贴、应休未休年休假、年度考核优秀嘉奖及记三等功等工资福利待遇,在严格审核把关的基础上,及时进行发放。对“不定等次”“不称职”及受处分的,严格按政策规定执行相关工资。
加强服务意识,确保工资发放优质化。通过搭建线上信息交流平台、及时发布公务员相关业务流程和所需资料,有效避免经办人员重复奔波,对前来咨询政策的人员,耐心细致解答,提供热情周到的服务,同时,在人员调入调出、干部调整、职级晋升等关键节点,提醒相关单位及时办理工资业务,有效避免因人员调动、调整未按时转移工资关系等问题。(鄂尔多斯市鄂托克前旗委员会组织部 谷倩)
[责任编辑:高玉珍 校对:杨旭英]
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