党的二十届三中全会《决定》提出，“建立都市圈同城化发展体制机制”。都市圈作为承载发展要素、推动区域经济增长的重要空间载体，有效促进了人力资源的高效配置、有序流动。随着都市圈流动党员的不断增多和大量集聚，加强对这一群体的教育管理成为基层党建工作的一项重要内容。
严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。构建都市圈流动党员协同共管机制，同样要从构建和助力区域圈层一体化发展的格局出发，从织密组织体系着手，激活“共治圈”，画好共促都市圈建设这个同心圆。要着力构建起纵横贯通的流动党员组织体系，通过流入地与流出地党组织双向协作、明晰职责，更好实现“党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里”，织密扎牢组织保障网，确保流动党员“组织在线、关系不掉线”。
从帮助流动党员解决学习时间不固定、学习条件不完善的问题，到形成“支部建到网上、党员联在线上”的管理模式，数字技术赋能流动党员教育管理不断提质增效。着眼推动都市圈一体化高质量发展，为流动党员提供全方位的学习成长支持，要跳出传统思维，创新工作模式，全力推动优势资源共享，通过数字赋能持续优化教育培训方式，“线上学+线下学”齐头并进，“流入地+流出地”共同培育，更好地实现都市圈党员教育培养一体化。
一个党员就是一面旗帜，流动党员就是一面流动的旗帜。都市圈作为推动中国式现代化建设的新增长极，为城市发展带来新机遇，更为流动党员发挥作用、施展才华提供了更加广阔的舞台。流动党员的作用不仅限于本职岗位，更在于其面向都市圈的整体带动和辐射作用。要发挥好流动党员“流动”优势，积极拓展流动党员在流入地服务群众、服务社会渠道，展现担当作为，同步为流出地发展牵线搭桥，促进各类要素资源跨越行政区界限，在更大范围内畅通流动、高效整合，为推动都市圈建设迈入更高层级贡献力量。
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