专稿：近年来，马鞍山市博望区认真贯彻落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严把程序、审核、培养“三个关口”，全面提升发展党员工作质效。
严把“程序关”，优化发展党员队伍结构。按照全区发展党员工作实际，科学制定年度发展党员工作计划，精准研判各基层党组织发展需求，注重向农民、工人、两新组织等群体倾斜，不断优化党员队伍结构，为党员发展蓄足“源头活水”。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》文件要求，聚焦确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员等关键环节，落实党员发展全过程纪实，确保发展党员流程规范、程序严谨、手续完善。全面摸排全区党员底数，建立健全入党申请人、入党积极分子和发展对象信息库，切实掌握各基层党组织发展党员现状，并做好动态监管，采取“多中选好、好中选优”的方式，吸纳优秀先进分子向党组织靠拢。
严把“审核关”，规范发展党员审查制度。坚持把政治标准放在首位，制定《博望区发展党员联审办法》，建立由组织部门牵头，纪委、公安、司法、信访等多部门联合审查机制，从入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料、入党志愿书等多方面进行审查，从源头治理违规违纪发展党员问题。建立发展党员工作提醒制度，从严从实抓好党员发展各个重要节点，提醒发展党员党支部按照时间要求履行发展程序，并指导各基层党组织全面了解发展对象的思想状况、现实表现及培养教育考察等情况，做到慎重吸收，严防“带病入党”。将发展党员工作纳入党建工作责任制，作为基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，切实强化责任意识。
严把“培养关”，抓牢发展党员思想教育。将党员教育贯穿发展党员工作始终，坚持线上线下联动学，依托区委党校、省级乡村干部实训基地等教育阵地，举办入党积极分子、发展对象培训班、党务工作者培训班共16期400余人次，通过书记讲党课、参观红色教育基地、参与主题党日等活动形式，不断提升发展党员政治素养，指导党务工作者熟练掌握发展党员工作流程，提高业务素质和工作能力。线上依托共产党员网、安徽先锋系列平台，定期推送党的理论知识、政策解读等学习内容，利用远程教育终端站点，组织发展对象观看《榜样》《党课开讲啦》等专题系列片，在对照先进典型、学习身边榜样中强党性、践初心。将理论学习与实践锻炼相结合，引导发展对象参与环境整治、文明创建等志愿活动，在实践中磨砺党性，锤炼品格。
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