密云城投集团所属华远市场党支部强化党建引领，结合市场管理主体多元化现状，构建“1+3+N”管理模式，进一步改善市场消费环境、规范市场经营秩序、推动依法诚信经营,全力打造让群众放心、消费者满意的“红色菜篮子”。
构建1个机制，凝聚共建合力。打造区域统筹、资源整合、共建共享的区域化党建共同体，推动属地、主管部门、市场党组织联建共建，引入静态交通公司、驻场消防员、警务站民警、专业安防公司、保洁联络员等多方力量，建立定期会商、协调议事、联合管理、资源共享工作机制，形成支部引领、市场牵头、行业主管、属地监管、多方参与的共治共管格局。近三年累计协商解决市场疑难问题15件，办成规范市场停车、环境改造提升等为民实事36件，市场商铺出租率提升12%。
开展三大行动，形成共治格局。开展“密云先锋”行动，实施“领导干部包大厅、支部委员包商户”包保制度，深入商户宣传政策、上门服务，帮助商户解决用地难、办事难等问题，营造优质营商环境。党员干部职工“提出承诺、公开承诺、履行承诺”，彰显党员担当，接受群众监督；党员商户主动亮身份、做表率，在诚信经营、优质服务、环境提升等方面当先锋、做示范。开展“蓝马甲”行动，以创建全国文明城区为契机，围绕“微笑服务、明码标价、公平交易、依法退换”主题，开展党员商户创先争优活动。对评分较高的商户颁发“流动蓝马甲”，对评分较低的商户进行谈话提醒，对多次评分靠后的商户给予公开通报，不断提升商户诚信经营、守法经营的自觉性、主动性。开展综合执法行动，依托党建联席会机制，组织成员单位定期排查消防安全隐患，联合治理私搭乱建、占道经营、乱停乱放等现象，联合查处打击假冒伪劣、缺斤少两等扰乱市场行为。今年以来，消费者投诉率同比下降30%，商户明码标价率98%以上，食品抽样检测合格率100%。
实施N项措施，助推共享发展。持续加大党员干部职工教育培训，开设“政治素养讲堂”和“职业能力提升大讲堂”，宣传党的最新理论政策，普及消防安全、食品安全、营商管理等专业知识，开展特殊岗位人员专业技能培训，提升管理团队理论水平和业务能力。成立商户流动党员“城市支部”，落实党建联系人制度，定期走访入户、上门问需，心贴心送服务、面对面解难题，与商户签署诚信经营承诺书778份，发放创城温馨提醒1000余张。2022年以来，市场党支部协调闲置用地为商户提供大型货车停车位115个，建设电动自行车充电站50个，切实解决了商户卸货难、充电难问题。打造市场党群服务中心和商户暖心驿站，免费开放休息室、洽谈室、矛盾调解室，搭建便民利民综合服务平台，提供政策咨询、业务一窗办理、投诉建议受理等一揽子服务，设定专人畅通投诉接待渠道，及时处理各类交易纠纷。2023年，群众对市场满意率由83.3%提高至96.1%，接诉即办年度工单总量下降了84%。
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