专稿：今年来，六安市金安区紧紧围绕“八有八建”建设目标，按照“试点与推进同步、建设与规范并行”的思路，整合推动各类资源下沉服务居民群众，不断建强党领导城市基层治理的坚强阵地。
区级统筹推进，引导资源“沉下去”。科学规划抓覆盖，建立由组织部牵头抓总，社工、宣传等部门分工负责的推进机制，按照一体规划、分类推进的思路，推动全区6个街道、64个城市社区全覆盖建立党群服务中心，201个小区建立党群服务站，吸纳23名机关单位下沉党员、122名在职党员、58名物业企业和业委会党员进入小区党支部班子，形成立体化、全覆盖的党群服务组织架构和阵地体系。印发《关于开展“区直单位结对社区联帮小区”活动的通知》，深入推动67家区直单位与64家社区结对共建，组织1800余名机关在职党员参与“红色星期六”活动，累计开展共驻共建活动718场。整合资源抓服务，创新实施资源清单、需求清单、服务清单“三单”管理，梳理整合区直单位现有资源12大类53项，下沉服务群众36项，涵盖法律服务、医疗卫生、劳动就业等多个项目，方便群众看“菜”点“单”。
街社主动作为，推动资源“用下去”。切实发挥阵地优势，提高阵地使用率，统筹整合各类资源，协调利用物业办公场所、闲置用房等改建或扩建空间场所42个，依托社区党群服务中心、小区党群服务站，建设儿童乐园、书画室等225间，满足小区各年龄段群体休闲文化生活需求；依托现有阵地建成使用“暖蜂驿站”146个，为外卖小哥、快递小哥等群体提供饮水就餐、充电上网、医疗求助等暖心服务。不断强化议事协商，推深做实小区党支部、物业服务企业、业主委员会“三方议事”制度，积极化解矛盾，努力实现小事不出小区，大事不出社区，截至目前，通过“三方议事”解决小区“人车分流”、物业管理等群众反映强烈问题1092件。加快推进党组织领导下的社会组织建设，采取组织联建、人员联动、活动联办等形式，培育孵化社会组织9家，引入社会资本建设康养中心10个，积极引导社会组织参与基层治理，
小区真抓实干，确保资源“扎下去”。充分发挥小区党支部牵头作用，积极整合对接各类下沉资源，利用阵地优势，在小区建成使用百姓健身房18间、图书站40处、健身广场115个，围绕就业技能培训，创新开设编织、插花、剪纸等各类手工培训班，吸引小区居民积极参加，带动365人再就业。严格落实《住宅小区（网格）党支部工作指导手册》要求，创新“两亮一做”机制，小区党支部书记率先垂范，通过居民微信群、每日走访、小区广场说事、公告公示等多种形式，亮明组织、亮明身份，收集居民意见建议3562条，及时发现处理矛盾问题2612个。撬动物业和业委会力量，广泛挖掘小区内贤人、能人，组建先锋志愿服务队326支，参与小区治理、环境整治、志愿服务等工作4070次，促进小区党支部功能发挥，实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”。
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