专稿：近年来，铜陵市郊区聚焦基层治理重点任务，以贴近基层、突出特色、示范引领为抓手，充分挖掘本地资源，坚持标准化、规范化、实效化原则，按照高质量、高要求、高水平标准建好、管好、用好乡村干部实训基地，充分激发“小基地”的大能量，为基层治理水平的提升和乡村振兴战略的推进提供强劲助力。
精心“选基地”，铸就标准化高质量典范。秉持“突出特色、整合资源、科学规划”的理念，精准锁定整体工作较好、措施务实管用、群众公认度较高的先进村，围绕“党性教育”“基层组织建设”“发展集体经济”“为民服务”“乡村治理”“环境整治”等创建标准，立足本地特色、人文资源、产业基础，积极打造乡村振兴实践教学点，以贴近基层、突出特色、示范引领为抓手，充分挖掘本地资源、高质量打造集教育、学习、体验、展示为一体的大院村乡村干部实训基地。同时，积极联动周边，以乡村干部实训基地为核心枢纽，精心选取周边“独具亮点、极具看点”的特色产业基地、党性教育基地等作为观摩点，先后串联桐东抗日民主政府旧址、五洲村悦江先锋馆、澜溪信用一条街等10处现场教学点，使得培训内容更加多元，与乡村干部的实际培训需求实现更为精准的契合。
细心“育基地”，践行规范化严要求准则。始终“制度化、规范化”的高标准要求，科学合理制定实训基地管理办法和管理制度，明确管理职责，确保基地运行有序。巧妙盘活现有各类资源，将教学课堂延伸至田间地头，拓展到广阔的实践基地之中。借助现场教学、亲历者现身说法等丰富多样的教学形式，让教学内容更加通俗易懂、贴近基层实际，切实为课堂注入蓬勃活力。在师资力量配备方面，采用 “内配外聘” 的创新模式，诚挚邀请高校专家学者、优秀基层干部以及致富能手等担任培训讲师，为乡村干部倾囊传授专业知识与宝贵的实践经验。积极推动乡村干部实训基地与其他教育资源的深度整合，当前已成功构建起涵盖党校教师、基层党组织书记、“土专家” 以及特邀专家等多元领域多达40余人的师资库。
尽心“用基地”，达成实效化高水平成效。创新探索 “理论学习+实践操作+案例分析”“讲授学+讨论学”“观摩学+实践学”等实训模式，科学设置教学内容，精心打造围绕政治理论、党务工作、技术管理等核心领域的精品课程共计55门。在抓好党的政策理论学习的基础上，全面整合农业、乡村治理等部门力量，开展实用技能培训，创设优质课程，涵盖乡村振兴战略解读、基层治理创新、农村电商发展等多个方面，通过课堂讲授、实地观摩、案例分析等多种教学方式，提高培训的针对性和实效性。目前，举办多期培训班，培训人次达500余人次。组织乡村干部实地学习村集体经济发展模式，邀请专家现场讲解种植技术和经营管理经验。同时，精心开展案例分析课程，助力乡村干部汲取丰富经验，全方位提升工作能力，极大地激发广大乡村干部的工作热情与积极性，为乡村振兴事业注入了动力。
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