“现在我手机里的政务APP减少了好多，也不用像之前一样天天登录、打卡、填信息了。”面对前来“回头看”的纪检监察干部，湖州市南浔区南浔镇丁家桥村村干部高兴地表示，推进基层减负工作以来，基层干部切实感受到“负担”变轻了，为群众办实事的时间多了。
这是南浔区纪委监委着力纠治“指尖上的形式主义”，切实为基层减负赋能的一个缩影。南浔区纪委监委紧紧围绕上级部署，重点聚焦贯通至村社使用的政务应用，通过专班运作、部门协作、专项推进，确保专项整治有力有序。截至目前，调研走访全区全部行政村社251个，发现并推动解决相关问题20个，切实增强政务应用实效度。
“从反馈的问题看，基层政务应用数量庞杂，有的应用功能单一、使用效率低，有的多头填报、信息不贯通，实际使用效果与设计初衷产生偏差。另外，对应用的使用设定任务、考核排名、层层加码，也造成了‘指尖上’的负担。”该区纪委监委相关负责人一针见血地指出“指尖上的形式主义”问题所在。
为此，该区纪委监委构建联动工作机制，由班子成员带队督导、纪检监察组督办解决、镇街纪委“回头看”检查，持续开展“指尖上的形式主义”排查整治重点攻坚专项行动。针对基层干部反映的不合理任务数问题，各派驻纪检监察组全覆盖走访区级部门52个，重点核查存疑应用，发现并推动解决强制要求点赞转发、上传活动任务等问题11个。
围绕“删减、保留、新增”三大类别，对全区所有自建政务应用进行起底排摸后，目前已删减贯通至镇街村社的政务应用11个，整合兼并1个。同时，对上级开发建设贯通使用的政务应用进行梳理，建立应用及使用要求“两张清单”，为开展日常监管、动态核查核验提供依据。各镇街纪（工）委围绕已删减的政务应用和使用要求，对251个村社完成“回头看”检查，听取基层真实呼声。
“这几个应用现在还在要求你们上报信息吗？”在一次“回头看”检查中，善琏镇纪委书记询问目前已删减的政务应用的情况，村干部表示已不再强制要求。
建立健全长效管理机制也是减轻基层负担、解放基层干部干事创业的手脚的关键一步。该区纪委监委加强与区委网信办、区委编办、区大数据中心协作配合，优化新增应用联合审批报备制度，配套建立线索移交、常态监督检查机制。将专项整治工作纳入高质量正风肃纪反腐工作重点及班子成员基层“八联”工作体系，源头防治、坚决杜绝“指尖上的形式主义”问题。
“专项整治获得了基层干部的好评是我们持续深化整治的动力，下一步，我们将进一步盯紧抓实这项工作，压实责任，严防反弹回潮，为基层干部解绑，让他们放手干事，推动整治成效转化为治理效能。”南浔区纪委监委相关负责人表示。
（湖州市南浔区纪委监委）
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