“纪检监察工作任务重、压力大，感谢家属长期以来对我们工作的支持和理解，也希望你在日常生活中持续当好‘廉内助’，常吹‘清廉风’、常敲‘警示钟’……”这是青铜峡市纪委监委近期开展纪检监察干部廉政家访的一个场景。
青铜峡市纪委监委把清廉家庭建设作为纪检监察干部队伍建设的一项重要抓手，制定印发《青铜峡市纪检监察干部廉政家访制度》，抓住干部岗位变动、提拔使用、婚丧嫁娶等关键节点开展廉政家访，把对干部的教育管理监督从“八小时之内”延伸至“八小时之外”，通过“零距离”看家庭氛围，“面对面”问思想动态，“点对点”听意见建议，架起单位“大家庭”和干部“小家庭”的“连心桥”，激励引导纪检监察干部廉洁齐家、担当作为。
家访前，青铜峡市纪委监委通过查阅纪检监察干部廉政档案，全面了解干部家庭组成、婚姻状态、经济情况等基本信息，为纪检监察干部家庭精心绘制“家风画像”，分析干部履职中存在的廉政风险，制定个性化的家访方案，为做深做实家访工作奠定基础。
在入户家访过程中，青铜峡市纪委监委班子成员、党总支委员、工会委员组成家访小组，与干部及家属拉家常、话冷暖、谈心声，多维度了解纪检监察干部的家风家教、思想动态、生活状况、兴趣爱好，倾听干部家属对纪检监察工作的意见和建议，把关爱和监督从单位延伸到家庭，从工作圈延伸到生活圈，凝聚“单位+家庭”的监督合力，引导干部家属做清廉家庭建设的参与者、监督者和宣传者，督促纪检监察干部秉公用权、廉洁自律。（青铜峡市纪委监委）
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