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颍上县:深化党建引领 助力乡村全面振兴

发布时间:2024-11-24 08:47:25 作者:佚名   来源: 安徽先锋网

  

  专稿:近年来,颍上县坚持把党建引领作为推动乡村全面振兴的“红色引擎”,聚焦凝心铸魂、固本强基和强村富民,不断加强基层党组织建设,充分激发党员和群众的积极性,壮大乡村人才队伍,切实推动党建工作与乡村振兴互融互促,不断激活乡村振兴新动能。

  

  聚焦凝心铸魂,筑牢党建根基。强化政治引领。以党的二十大、二十届三中全会精神为主线,抓实理论学习,通过主题教育和党纪学习教育常态化制度化,加强对农村党员的思想政治教育。今年以来,全县各级党组织开展集中学习9157次,研讨3548次,讲纪律党课2286次。提升干部素质。坚持分级分类培训,县委组织部牵头协调,为乡镇领导班子成员和干部精心组织多场培训,惠及众多干部。县乡两级也为村党组织书记、驻村干部、村“两委”其他干部等举办多期培训,有力提高了县乡村三级干部队伍的政治素质、业务能力和服务水平。拓宽发展视野。积极组织农村基层干部走出去学先进,为更好地服务乡村振兴注入新动力。先后举办全县第九批选派干部任职培训、村(社区)党组织书记发展壮大新型农村集体经济能力提升专题培训班等,并带领学员前往周边区县实地观摩学习,有效补齐基层干部的知识与能力短板。

  

  聚焦固本强基,建强队伍体系。培强骨干队伍。积极落实“百县千乡”工程,从市直、县直单位选派多批年轻干部到乡镇挂职,实现全县30个乡镇领导班子挂职全覆盖。同时,定期完善更新乡镇领导班子和领导干部综合研判报告,提高干部选拔任用工作的统筹性。今年,还组织了规范抽借调人员自查清理工作,进一步优化干部队伍管理。择优选派干部。从机关、国有企业、事业单位中选拔优秀干部和年轻干部,选派一批人员作为第九批选派干部,有序推进轮换工作,并修订选派干部管理实施细则。联合县农业农村局开展集中督导调研,严格落实选调生到村任职管理办法,今年新录用的选调生在脱贫村、乡村振兴示范村开启锻炼之旅。优化党员队伍。持续巩固农村发展党员违规违纪问题排查整顿成果,扎实做好农村党员发展工作。目前,已对555名拟发展对象和527名预备党员进行县级政审联审,新发展了一批农村党员,其中35岁以下占比60.62%,为乡村振兴增添了青春活力。

  

  聚焦强村富民,夯实发展动能。抓牢集体经济。定期组织召开集体经济领导小组扩大会议,扎实推进六项提升行动。2024年“百千万”工程大力扶持40个村,村集体积极牵头领办众多发展服务类公司。整顿软弱涣散。扎实开展软弱涣散村党组织集中整顿,将部分农村社区和城市社区纳入整顿名单。通过建立“四个清单”,定期调度工作,针对突出问题,调整和补齐村“两委”班子成员。同时,严格落实风险防范工作机制,扎实开展重点村分类管理,有力推动全县村(社区)整体水平提升。深化乡村治理。全面加强三级网格管理,形成了以村(社区)为单元的一级网格6225个,以乡镇、县直单位为单元的二级网格84个。广泛走访联系服务群众,帮助解决急难愁盼问题1.6万件。有力开展党建引领信用村建设,完成农户信息采集和乡风文明评议工作,公示农户信用等级评定,推进结果运用,保障信用户权益。先后制定并试行两批礼遇政策,开通一定数量的礼遇商家、信用网点,上架多类商品,同时扩充乡村产业发展服务团专家库成员。


原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1171598?ClassId=121
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