阜新市紧紧围绕全面振兴新突破三年行动各项目标任务，统筹调动政、校、企各类要素资源，协同推进职业教育改革工作，持续优化职业院校布局结构，深化产教融合发展，不断加大政策支持力度，推动形成与产业布局适应、区域发展匹配、地方政策协同的技能人才自主培养新体系。
优布局、调结构，推动职业教育与产业发展精准对接。全面落实全国职业教育改革部署，启动实施优化调整职业教育布局结构改革。针对职业院校发展不平衡、专业同质化严重、办学条件不达标等问题，通过撤销、合并、规范、保留等措施，整合原14所职业学校教育资源，构建形成1所高专、1所市属中职、2所县级职教中心和2所体育类中职的职业教育布局。精准对接阜新“四个优势产业”及新兴产业对人才的需求，调整优化专业设置，推动高职与中职专业一体化设计，积极推动与辽宁工程技术大学市校合作，实现化工专业人才“中职—高职—本科”贯通式培养。
抓融合、重实用，推动人才培养与企业需求深度匹配。坚持以企业需求为导向培养技能人才，高质量推进产教深度融合。创新“校企一体、以岗育人”模式，推动阜新高等专科学校与阜新万达铸业有限公司共建产业学院，把企业新技术、新工艺融入课程，把实训基地与课堂融合起来，实现“订单式”培养。开展“访企拓岗专项活动”，组织学生深入阜新德尔、奥瑞斯无人机等企业，推动企业深度参与教学设计、实习实训等环节。将市氟化工园区实训设备免费向化工专业学生开放，实现理论学习和实践操作无缝切换。
建队伍、强激励，推动院校发展与政策保障同向发力。积极回应职业院校对高素质专业化人才的实际需求，综合高学历人才专业、经历等情况，为阜新高等专科学校等充实16名青年人才，为建设高水平师资队伍提供保障。注重技能人才源头培养，设立“阜新振兴发展”专项培养助学金，累计支持120名在职业学校学习急需紧缺专业的阜新籍学生，激发技能人才创新创造活力。在“阜新英才计划”中设立高技能人才等项目，对新获评国家级、省级的工程师、高技能人才等给予奖励补贴。支持职业院校加强师资队伍建设、优化培训方式等工作，对培养产业人才取得明显成效的，给予专项经费支持，进一步充分释放政策效应，引领技能人才自主培养能力持续提升。
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