铁岭市铁岭县纪委监委在践行“四种形态”上，确立抓日常、抓关键、抓长远，突出“防”、注重“实”、坚持“早”的理念思路，狠抓第一种形态，不忘后三种形态，做到综合施策、治病救人，统筹兼顾、标本兼治。
夯实责任，加强监督，紧抓主体责任这个“牛鼻子”。铁岭县纪委监委制定出台《铁岭县党风廉政建设和反腐败责任分工》《铁岭县党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单管理办法（试行）》，明确了各级党组织及班子成员的责任范围、责任内容、责任措施、责任目标及完成时限，为县乡两级领导干部履行“两个责任”提供了有力抓手，实现“两个责任”清单化管理。在落实清单化管理上，实行了台账管理，从四大班子领导到部门、乡镇班子成员人均一本党风廉政建设工作台账，记录依单履责情况。年初，协助县委与各乡镇、各部门一把手签订了党风廉政建设主体责任书82份，抓住关键少数，压实责任要求。县纪委监委与各乡镇纪委、县直各纪检监察组签订监督责任书49份，向下传导压力，层层落实监督责任。通过责任分工、责任清单、签字背书，进一步知责、明责，紧盯关键少数，牵住主体责任这个“牛鼻子”，从而推进了各级党委守土履责。同时，强化监督问责。每半年，由县纪委副书记带队，通过召开座谈会、个别谈话、实地考察等形式对基层党委、纪委落实清单情况进行监督检查，先后对9家履责不到位、台账记录不规范的单位主要领导进行了约谈问责。
抓早抓小，动辄则咎，强化领导干部纪律红线意识。铁岭县纪委监委坚持把纪律挺在前面，转变执纪观念，坚持“关口前移、预防为主”方针，突出抓早抓小，加强对第一种形态的研究和实践。紧盯“关键少数”，对存在“一岗双责”落实不到位，不担当、不作为，长期不办案等倾向性、苗头性问题，采取约谈、函询、诫勉等方式，早提醒、早纠正，防止小问题演变为大错误。年初以来，约谈纪委书记14人，函询11人，诫勉谈话2人。紧盯重要节点，在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等传统节日和高考、县乡党组织换届等重要时段，下发文件通知8个，对全县党员领导干部重申有关纪律要求，提前进行预警提醒。紧盯典型问题，针对违规大操大办反弹回潮问题，县纪委监委专门下发通知，明确要求党员干部严格执行婚丧喜庆操办有关规定，严禁分批次、多地点、超规模宴请。同时，持续加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起。年初至今，对6起典型案件公开曝光。
从严执纪，严惩不贷，保持惩治腐败高压态势。铁岭县纪委监委始终坚持惩治腐败“零容忍”态度，对“极少数”严重违纪违法的党员干部，重拳出击决不手软。规范信访线索核查工作，严格按照五类处置方式和处置标准，对案件线索进行分类处置；建立了纪律审查工作统计分析情况通报制度，对各乡镇纪委、县直各纪检监察组查办案件进行督办；定期召开案件调度会，加强对基层纪检组织查办案件情况进行指导。充分发挥反腐败协调小组作用，加强与司法机关、行政执法机关的协调配合，对涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关依法查处，打好反腐组合拳。年初以来，共处置问题线索184件，立案105件，结案133件，同比增长47.8%；给予党纪政务处分132人，同比增长48.3%；移送检察机关1人。
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