“今年工作任务重，时间紧，很需要提升自己的能力水平，在工作上也不能有丝毫懈怠。参加培训后，我信心十足，浑身上下充满了力量。”秦都区纪委监委举办的“清风秦都大讲堂”培训结束后，纪检干部文奇深有感触地说。
今年以来，秦都区纪委监委立足纪检监察工作的新形势新要求，为全面提升纪检监察干部履职能力，打造一支政治素质高、纪律过硬、能力过硬的纪检监察干部队伍，推出“清风秦都大讲堂”精品课堂，助推纪检监察干部能力素质大提升。
紧盯短板弱项，坚持缺什么补什么。针对纪检监察干部能力不足、本领不强的实际，以及新入职纪检监察干部在监督执纪工作中经验不足、欠缺纪法知识、程序意识不强等实际，秦都区纪委监委研究制定“清风秦都大讲堂”培训计划，邀请省市专家、上级单位业务骨干等授课，推出政治理论、党纪法规、案件办理、执纪审查安全、问题线索处置等“组合式”学习套餐，补短板、强弱项，为纪检监察干部“加油”“充电”，赋能干部成长。
聚焦问题导向，突出解决疑难困惑。培训前，秦都区纪委监委向各街道纪工委、派驻纪检监察组、各部室广泛征询意见，收集干部的培训需求，有针对性地开展“点餐式”“订单式”精准授课，同时，通过座谈交流、征询意见等方式，收集干部办案工作中遇到的实际问题、疑难困惑以及意见建议，统一交给授课老师。培训期间，把问题导向贯穿全过程，增强培训的针对性，提高培训的实效性，确保让每位参训纪检监察干部都能够学有所得、学有所获。
注重课后研讨交流，着力提升履职能力。为促使纪检监察干部将“清风秦都大讲堂”培训学习内容融会贯通、学以致用，课后，秦都区纪委监委积极开展座谈交流、互问互答等活动，研讨培训内容，让纪检监察干部掌握新的方法、收获新的思路、打开新的视野，通过学习交流做到学有所思、学有所用，不断提升执纪执法能力和水平。同时，以学习小组为单位，及时强化政治教育和思想引领，使纪检监察干部在批评和自我批评、学习和互相学习中共同进步。截至目前，区纪委监委已组织开展“清风秦都大讲堂”3期，累计参加培训500多人次。（秦都区纪委监委）
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