嘉禾县始终把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的基础性工作来抓，始终强化党建引领，坚持靶心不偏、焦点不移，形成上下协同，共同助力乡村振兴的局面。
全覆盖选派工作队伍。按照“应派尽派、尽锐出战”的原则，鼓励和引导退出领导岗位干部干部到村担任“第一书记”，组织有乡村工作经验，热心基层事业的干部参与驻村帮扶。全县共组建乡村振兴驻村工作队45支，实现重点帮扶村、党建引领乡村振兴示范创建村、村集体经济巩固村、已脱贫村和红色村工作队选派全覆盖。
全过程强化管理考核。明确乡村振兴驻村工作队、乡镇党委、派出单位和县驻村办的职责任务，帮扶情况纳入乡镇和县直联包单位绩效考核重点内容，督促后盾单位全力支持驻村帮扶工作。县派乡村振兴驻村工作队的日常管理主要由县驻村办和乡镇党委共同负责管理，督促工作队专职驻村帮扶工作，要求驻村第一书记、和工作队员驻村期间与原单位脱钩，要吃住在村、岗位在村，每月驻村不得少于20天。开展优秀工作队员“季评比”活动，推荐实绩突出、群众满意度高的优秀工作队员，在提拔重用、职级晋升、年度考核评优等方面予以倾斜。
全方位提升帮扶成效。注重帮扶成效，引导驻村工作队全面参与防返贫监测、产业发展、环境整治、疫情防控等工作，全心全意为群众办实事。2021年以来，嘉禾县市县两级驻村工作队共向驻点村投入争取各类项目资金、社会资本5233万元，137个联乡包村后盾单位从各单位经费中支持驻村帮扶资金600余万元，推动各驻点村呈现乡村振兴事业个性化发展，有的工作队帮助村级建设电商传媒工作室，打造“小而美”农副产品品牌，助力乡村发展；有的工作队强化村党组织核心作用，引导村级各类组织，走村入户排查化解矛盾纠纷；有的工作队积极作为，积极协调县级部门，帮助村级实施产业道路修建、村级乡村振兴主题广场等基础设施建设，为群众提供良好的休闲场所，得到群众的广泛好评。
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