桂东县委组织部坚持把文明创建活动贯穿于日常工作之中，不断丰富平台载体，持续聚焦文明主题，传播文明理念，提升文明素养。
将文明理念“植”入人心。一是坚持管理组织化。成立创建工作领导小组，下设办公室，负责创建的日常工作，确保领导不缺位、工作不间断。二是坚持目标明细化。将文明单位创建工作列入重要议事日程，制定创建规划和年度工作计划，明确指导思想、总体目标、创建内容和要求，使创建工作有章可循、有序推进。三是坚持责任清单化。印发创建活动实施方案，将创建任务和工作责任分解落实到组室和个人，形成层层抓落实、人人有责任的创建机制，增强干部职工参与创建工作的主动性积极性创造性。
将文明创建“融”入工作。一是深化党内教育。抓牢政治建设，突出党建引领，扎实推进“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育以及党群连心“五个到户”、“四心”教育（讲良心、讲爱心、讲公心、讲党心）、“五有”工作（群众诉说有人听、困惑有人解、困难有人帮、矛盾有人调、喜事有人贺），组织引导各级党组织和广大共产党员在感恩感动中接受教育洗礼，在守正创新中落实目标任务，在为民服务中检验成效收获，以优良党风带动社会风气持续好转。二是细化干教培训。大力开展领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训，部署开展“大干快干实干苦干拼命干”思想大解放活动、“大走访、大宣讲、大访谈”活动，推动全县各级干部凝心聚力转作风、提效能、抓落实、促发展。三是实化干部监督。找准干部监督工作着力点，紧盯关键人、关键处、关键事、关键时，坚持管在日常、严在经常，把全面从严治党落实到全县每一个基层党支部、每一名党员身上，不断推动形成正气充盈的良好政治生态。
将文明主题“切”入活动。一是做实主题党日。组织干部职工参观红四军革命活动旧址群、第一军规广场“三大纪律•六项注意”颁布地等红色景点，重走红军路，重温入党誓词，把红色教育作为文明创建的主色调将其发扬光大。二是组织志愿服务。履行县城“第一网格小区”牵头单位工作职责，持续推进志愿服务制度化常态化，组织开展文明创建宣传、疫情防控宣传排查、整治环境卫生、关爱困难群众等志愿服务活动，结合学雷锋纪念日、植树节、妇女节等开展“我们的节日”主题活动，把服务送到社区群众身边。大力弘扬“一方有难、八方支援”的社会主义道德风尚，组织干部职工积极参加洪灾募捐、疫情防控爱心捐赠等各类公益活动，倡导凡人善举，凝聚向上向善的力量。三是拓展业余活动。积极引导干部职工参加“百舸争流千帆竞发”百年千题知识竞赛活动、桂东县“永远跟党走•讲好红色故事、传承红色基因、促进桂东发展”红色故事讲述大赛以及市县各类竞技赛事，丰富精神生活，陶冶思想情操，树立文明风尚，有力地促进了文明创建工作。
将文明素养“汇”入日常。深化部务会“第一议题”和集中学习制度，实施组工干部三年轮训计划和组工干部能力锻造工程，举办全县组工干部培训班，常态化开展“组工讲堂”，以学习促文明强素质。主动邀请县纪委、县检察院领导为组工干部上专题廉政教育课，组织观看警示教育专题片，教育组工干部既“干事”又“干净”。建设部机关新时代文明实践文化长廊，签订《推进移风易俗树立文明新风承诺书》，引导干部职工在潜移默化中践行社会主义核心价值观，快乐工作、健康生活。文明催生动力，责任感召前行。桂东县委组织部学雷锋志愿服务队获评全县2020年文明实践“最美志愿服务队”；先后有15人分别获评“全省脱贫攻坚先进个人”“郴州好人·最美公务员”“桂东好人”“桂东县三八红旗手”以及市县“两优”等殊荣。
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