海南橡胶多举措扎实开展“查堵点、破难题、促发展”活动
强党建 壮产业 惠民生
海南自贸港建设背景下，如何紧抓机遇，趁势而上做好“三棵树”文章，助推我省“3+1”主导产业转型升级？
结合正在如火如荼推进的“查堵点、破难题、促发展”活动，今年以来，海南天然橡胶产业集团股份有限公司（以下简称海南橡胶）以活动为抓手，围绕“防风险、降损失，聚焦主业”工作主线，积极查摆产业发展的堵点难题，助力天然橡胶产业提质增效，转型升级。
直面堵点党建引领压紧压实责任
查堵点，“把脉问诊”是前提。海南橡胶以党建为工作“法宝”，切实推动转变工作作风，推动一系列实践举措落准落实落细。
在活动开展之初，海南橡胶各级党员干部第一时间走基层、进林段、入家门，查找在割胶技术管理、土地被占地调处、胶园道路管护、橡胶原料收购、职工生活环境等方面存在的堵点问题，共梳理堵点问题68个。
截至10月底，海南橡胶向海垦集团党委活动办上报“查堵点、破难题、促发展”问题清单3个，制定整改措施15条，已完成100%；查找问题68个，制定整改措施126条，已完成100%，形成了《应收账款及客户评级授信管理办法（试行）》《外来职工子女入学管理办法》《民营胶收购抽奖激励暂行办法》等长效机制共19项。
此外，深入一线，让活动推进与党建建设相辅相成，海南橡胶各基层党支部还总结“查堵点、破难题、促发展”活动经验，加快完善党支部的基础建设，配齐配强专职党务人员，开展多样化主题党日活动等，全面整治基层党组织软弱涣散问题，推动党建深度融入中心工作。
勇破难题综合施策夯实产业根基
破难题，“治病用药”是关键。面对生产经营中遇到的难题，海南橡胶以聚焦主责、坚守主业为立足点，因势利导综合施策，全面夯实企业发展根基。
橡胶树是海南农垦的“根”。聚焦主业的第一步，便是将基地分公司收归总部管理，着力提升橡胶园“管、养、割”管理水平，各基地分公司掀起劳动热潮——
在生产端，山荣分公司开展割胶技术规程管理示范岗现场培训会，对割胶技术检查验收、橡胶树割面规划、设计和割胶动作要领现场示范；阳江分公司解决了胶工行路难问题，使得工人实现满岗割胶……
在加工端，金山加工分公司破解了TSR-10灰分超标难题，进一步节约了生产成本；金联加工分公司6个浓乳称重标准化系统投入使用，解决了卸装浓乳耗时长、效率低的难题；金水加工分公司杂胶生产线技改项目取得成功，解决了子午胶车间杂胶生产线除杂性能低、除杂效果不理想以及成本高等堵点、难点问题。
土地，是海南橡胶发展最宝贵的资源。由于历史遗留问题，收回被占土地成了“老大难”问题。在此次“查堵点、破难题、促发展”活动中，海南橡胶统筹引领基地分公司推进被占地收回工作，目前已完成土地清收面积共10.94万亩。
面对胶工短缺的“硬伤”，海南橡胶一方面实施橡胶保底价结算机制，切实让利胶工，吸引胶工回流；另一方面下决心大力推进科技创新，携手哈工大海南创新研究院等科研机构，加快推动产业创新。仅用5个月时间，便攻克了新一代智能割胶机器人所有技术关口，关键架构完成实际验证，样机制造全面展开，已完成第一部产品化样机制造，并且把关键技术牢牢掌握在手中。
今年以来，海南橡胶重新厘定主责主业，围绕“两非”（非主业、非优势）剥离和“两资”（低效资产、无效资产）清退、“压减”等重点，严控非主业投资比例和投向，推动各类资源要素向主责主业集中，进一步减少了重复投资和同质化竞争，提高产业集中度。
着眼基层惠及民生汇聚发展合力
海南橡胶1.8万职工中，绝大部分是基层职工。提升基层职工的幸福感，是海南橡胶的头等大事。
此次“查堵点、破难题、促发展”活动，海南橡胶紧密结合党史学习教育的“我为群众办实事”活动要求，广大党员干部深入房前屋后、田间地头了解职工群众需求，集中解决职工群众关心的突出问题，全面激发干事创业的热情，民生愿景渐成幸福实景——
告别居住了20多年的破旧“铁皮屋”，住上了明亮整洁的“暖心房”，今年6月，中建分公司十六队的困难女职工谢林洁，在海垦集团与海南橡胶工会的帮助下圆了“新居梦”；
一份遗失了43年的入党档案，在经过数月的联络排查和细致走访后，终于在今年9月被找回。73岁的保国分公司退休老党员梁经禄，郑重地举起右手，向帮助补档的分公司工作人员行了个军礼；
安装水管500多条，管道总长2000米，保国分公司40余名党员齐心协力，把一条条压力塑料管从山下接到生产队，解决了保显派驻组二十九队20多户职工用水难问题；
帮助16名职工子女解决就近入学问题，八一分公司秉承垦地融合理念，积极主动与周边学校做好沟通协调工作，让职工得以安心工作……一桩桩民生实事，勾勒出一幅幸福民生新画卷。
促发展，“强身健体”是目的。下一步，海南橡胶将以活动为抓手，强产业，聚合力，惠民生，写好“三棵树”文章，为海南自贸港建设凝心聚力。（记者邓钰 通讯员吴思敏）
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