“你们上班就对我们开展廉政谈话，讲的这些注意事项都是我们平时容易出现的错误，谢谢组织对我们这些新任职村干部的关心！”为做好村（社区）换届“后半篇文章”，近日，铁岭市昌图县泉头镇纪委以“送廉上门”形式，为新上任村干部敲响纪律警钟。
对新上任的村级“两委”班子成员进行量身“送廉”，是昌图县纪委监委开展清廉昌图建设的一项内容，亦是加强清廉村（社区）建设的有力举措之一。
“做好换届选举工作，只是完成了换届工作的‘上半篇文章’，而‘后半篇文章’的关键，就在于如何拿出实实在在的监督机制和举措，让这批新上任的村干部既能干成事，又能不出事。”泉头镇纪委负责人说。
为此，昌图县纪委监委立足换届后新情况，找准问题、靶向发力，用好用活监督力量和教育资源，着力构建全方位、系统化、立体化的监督教育体系。
推动村级“四小监督”，深化党务、村务、财务公开；持续整治党员干部滥办酒席不正之风；建立完善村干部廉洁履职负面清单，通过大数据平台开展基层监督助力清廉村居建设……这一系列举措，目的是让权力在完善的监督体系下规范运行。
不仅如此，县纪委监委还通过压实基层纪委监督责任、组织村（社区）党组织书记参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书、学习党纪法规等多种形式，为小微权力上好“廉洁锁”，让每一位村（社区）干部从一开始就能知敬畏、明底线、守规矩。
“为了让教育效果入耳入脑入心，县纪委监委‘以案释纪’宣讲报告会正精心准备中，将在33个镇巡回宣讲，通过身边事教育身边人，让新任职的村（社区）干部明白监督时刻都在身边。”县纪委监委宣传部负责人表示。
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