为进一步加强全区组工干部队伍建设，提高推动组织工作落实的质量实效和能力水平，近日，石景山区委组织部、区委党校联合举办了2024年全区组工干部培训班，采取线下线上融合方式，对全区94家单位的组织人事工作主管领导和相关科室干部进行全覆盖培训。
理论学习强党性。突出党的创新理论在培训中的首课、主课地位，邀请中央党校教授围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于中国式现代化的重要论述进行专题辅导，教育引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升身在基层看全局、透过现象看本质，洞察大局大势、把握形势变化的政治能力。
工作解读明方向。坚持干什么学什么，区委组织部主管领导聚焦组织、干部、人才等方面重点任务为学员作专题报告，系统阐释基层党建“品质先锋”工程、年轻干部培养“千帆计划”、人才工作“景贤计划”的谋划设计和实施推进，教育引导组工干部明确重点任务、更新工作理念、掌握方法路径。
业务讲解强能力。坚持缺什么补什么，针对巡视巡察发现问题及基层实践需求，安排相关科室负责人聚焦公务员管理、人事档案管理、党组织建设等重点难点问题进行专题业务讲解并互动答疑，帮助组工干部提升政策运用、工作实操的能力水平。
比武展示拓思路。用好“他山之石”、蓄积“攻玉之力”，结业式上安排4名学员代表进行经验分享，交流机关党建、干部队伍建设、党建引领基层治理、楼宇党建的经验做法和亮点成果，引导组工干部相互学习、相互启发，激发干事创业的精气神。
参训学员普遍反映，培训安排紧凑内容充实，既有理论高度也有实践深度，帮助组工干部提升了政治素质和履职本领。下一步将紧紧围绕深入实施“两大战略”，统筹做好“四个融合”文章，努力把学习成果转化为推动落实的实际成效，因时制宜、开拓创新、锐意进取、善作善成，奋力推进全区组织工作高质量发展，为高水平建设好首都城市西大门提供坚强组织保证。
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