理“旧账”是新官上任面对的第一难，新官理“旧账”是检验领导干部是否敢负责、勇担当的“试金石”。身为领导干部、人民公仆应当为官一任、造福一方，认真“清账”、善理“旧账”，决不能有“击鼓传花”“新官不认旧账”的错误认知。“新官”上任理清旧账，既是敢于担当勇于作为的体现，也是对从政为官能力的检验，更是各级干部为民办实事的具体实践。
思想破冰“勇担责”。“新账”“旧账”都是民心账。有的新官认为理“旧账”就是“烧自己的火，热前任的锅”，从根本上讲，是宗旨意识弱化，是群众观念淡化，是不敢担当懒政推诿“打太极”。思想的深度决定行动的高度，领导干部要深化理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持多思多想、学深悟透，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通、以学增信，不断提高政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度，筑牢“思想堡垒”，补足精神之“钙”，以严谨务实的工作作风，让“旧账”成为推动制度创新的新契机。
靶向破题“明底数”。新官要理“旧账”，就要先搞清楚事情的来龙去脉、弄明白问题的症结所在，对痛点堵点难点问题了然于胸。要通过座谈会、走访、查阅资料、民意调查等方式，全面了解旧账“来龙去脉”，花大气力、下真功夫做细做足调查研究工作，走进田间地头，“望”民之实情，贴近人民群众，“闻”民之心声，拜访千家万户，“问”民之所需，深入挖掘分析，摸清陈年旧账底数，厘清历史遗留问题，为后续决策提供信息支撑。多向“前任”请教，与之保持良好沟通，形成解决问题合力，避免“旧账摆烂”，以“结账完成”赢得民众信赖。
分类施策“清旧账”。“旧账”不理，问题会越积越多，越拖越严重，大大降低政府公信力。领导干部要立足为民办实事的落脚点，多拜群众为师，多向能者求教，多寻智者问策，弄清楚哪些“旧账”必须理、尽快理，想明白哪些“旧账”如何理、怎么理，该上报的上报、该转交的转交、该对接的积极对接，做到对症下药除“病根”，分类施策清“旧账”。清理“旧账”的道路不会平坦，领导干部要谦虚谨慎、艰苦奋斗，不为风险所惧，不为干扰所惑，以群众“看得见摸得着”的实绩永葆党群、干群的鱼水深情。
文许美（元谋县委组织部 ）
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